रोजगार प्रकार के अनुसार शुल्क
वे प्रतिशत जो वेतन को लागत में बदलते हैं: रोजगार प्रकार के अनुसार शुल्क घटक (सामाजिक सुरक्षा, गारंटी निधि, 13वां वेतन, छुट्टी, लाभ...)।
यह स्क्रीन
असली स्क्रीन, ऊपर चुनी गई थीम में।
इस स्क्रीन पर क्या मिलेगा
स्क्रीन से ही पढ़ा गया चित्र — स्क्रीन बदलने पर यह भी बदलता है।
फ़ॉर्म के क्षेत्र
CódigoCódigo do encargo dentro do modelo.
NomeComo o encargo é chamado (INSS patronal, FGTS, provisão de férias).
Regime tributárioRegime a que este encargo se aplica.
Tipo de vínculoVínculo a que o encargo se aplica (CLT, PJ, estágio).
TipoSe o encargo é percentual sobre a base ou valor fixo.
ValorO percentual ou o valor fixo do encargo.
OrdemOrdem de aplicação dos encargos no cálculo.
AtivoEncargo inativo deixa de entrar no custo da pessoa.
यहाँ से शुरू करें
यहाँ आप क्या करते हैं
प्रत्येक व्यवस्था के भार घटकों को कॉन्फ़िगर करें (वेतन पर %)। प्रत्येक व्यक्ति की वास्तविक प्रति-घंटा लागत = (वेतन × (1 + घटकों का योग)) ÷ कार्य के घंटे।
A lista agora é a padrão da plataforma
शुल्क सीधे संपादन वाले ग्रिड से हटकर सूचियों के मानक में आ गए हैं: खोज, साइड फ़िल्टर, सहेजे गए दृश्य, रीसायकल बिन और निर्यात — बाकी स्क्रीनों की तरह। कोई शुल्क बनाने या संपादित करने के लिए उसे खोलें: रिकॉर्ड अपने अलग पृष्ठ पर होता है, परिवर्तनों का इतिहास दर्ज रहता है।
O encargo padrão é o custo que ninguém digita duas vezes
हर व्यवस्था × रोज़गार-प्रकार जोड़ी (Presumido × CLT, Simples × PJ…) के अपने सामान्य भार होते हैं: नियोक्ता INSS, FGTS, 13वें वेतन और छुट्टियों के प्रावधान। यहाँ दर्ज होने पर वे कर्मचारी की लागत में "मानक भार लागू करें" को पोषित करते हैं — हर भर्ती पर प्रतिशत-दर-प्रतिशत दोबारा टाइप करने के बजाय आप पूरा सेट एक बार में लागू करते हैं और केवल अपवाद समायोजित करते हैं।
कैसे करें
Preferências do formulário
फ़ॉर्म प्लेटफ़ॉर्म का मानक है: इस स्क्रीन पर आप 1, 2 या 3 कॉलम में प्रदर्शन चुन सकते हैं (और उपयोगकर्ता प्राथमिकताओं में वैश्विक डिफ़ॉल्ट तय कर सकते हैं) और सूची पर लौटे बिना पिछला और अगला बटनों से टेम्पलेटों के बीच जा सकते हैं। "?" बटन किसी भी स्क्रीन पर यह सहायता खोलता है, और Ctrl+K प्लेटफ़ॉर्म की कोई भी स्क्रीन नाम या पर्याय से ढूँढता है।
नियम
कैस्केडिंग असर
यहाँ प्रतिशत बदलने से उस व्यवस्था के सभी कर्मचारियों की लागत फिर से गणना होती है — इसके साथ ग्राहक/प्रोजेक्ट के मार्जिन भी बदल जाते हैं। स्पष्ट प्रभावी तिथि के साथ समायोजन करें।
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
"व्यू" बटन से व्यू सहेजने पर वह चार चीज़ें याद रखता है: खोज का टेक्स्ट, लगाए गए फ़िल्टर, कौन-से कॉलम दिखते हैं (और किस क्रम में) और सूची किस कॉलम से क्रमबद्ध है। व्यू लागू करने पर सब कुछ एक साथ लौट आता है — क्रम और आप जिस पेज पर थे उसे रीसेट करना भी, ताकि परिणाम ठीक वही हो जो व्यू बताता है। इस संस्करण से पहले सहेजे गए व्यू मान्य रहते हैं: जो उन्होंने नहीं सहेजा, वह लागू करने पर बस नहीं बदलता।
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.
Percentual aplica sobre o salário base; valor fixo ignora o salário
"% वेतन पर" प्रकार में, मान फ़ील्ड प्रतिशत है (20 का अर्थ है मूल वेतन का 20 प्रतिशत)। "निश्चित राशि" प्रकार में, यह प्रति माह रियाल में एक राशि है, किसी भी वेतन के लिए समान — निश्चित मूल्य वाले लाभों के लिए उपयोगी। गलत जोड़ी कोई त्रुटि नहीं देती: वह बस ऐसी कर्मचारी लागत बनाती है जो लेखांकन से मेल नहीं खाती।
Onde o template é aplicado
टेम्पलेट अपने आप कुछ नहीं गिनता: इसका उपयोग कर्मचारी की लागत स्क्रीन करती है, जहाँ "मानक लागू करें" बटन कर्मचारी के भार घटकों को उसकी व्यवस्था और रोज़गार-प्रकार के लिए यहाँ तय पंक्तियों से भरता है। लागू होने के बाद हर संरचना स्वतंत्र हो जाती है — टेम्पलेट बदलने से उन पर दोबारा प्रक्रिया नहीं होती जिन्हें मानक पहले मिल चुका है; नया संस्करण लाना हो तो कर्मचारी पर फिर से लागू करें।
Uma anotação pode virar demanda
रिकॉर्ड के गतिविधि पैनल में हर टिप्पणी पर "माँग में बदलें" होता है। क्लिक करने से एक टिकट बनता है जिसमें टिप्पणी का टेक्स्ट, उसे लिखने वाला और इस रिकॉर्ड का लिंक होता है — कुछ भी दोबारा टाइप नहीं करना पड़ता। इसका उपयोग तब करें जब टिप्पणी किसी कार्रवाई का अनुरोध हो ("किसी को इसे देखना होगा"); टिप्पणी अपनी जगह बनी रहती है। बटन सिर्फ़ सहेजे गए रिकॉर्ड पर दिखता है; केवल-पढ़ने वाला सत्र (डेमो) टिकट नहीं बनाता।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Cadê o botão Adicionar da grade antiga?
यह सूची बार का "नया" बन गया है। फ़र्क यह है कि अब हर शुल्क अलग-अलग ऑडिट के साथ सहेजा जाता है — पुराना ग्रिड सब कुछ एक साथ सहेजता था और कोई अमान्य पंक्ति बाकी पंक्तियों के बीच अनदेखी रह सकती थी।
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
रिकॉर्ड खोलें और दाईं ओर "टाइमलाइन" देखें: वह हर बदलाव को "एक मान से दूसरे मान तक" के रूप में, व्यक्ति और तारीख़ के साथ दिखाती है। बदलाव बहुत हों तो टाइमलाइन के ऊपर के दो फ़िल्टर इस्तेमाल करें — एक फ़ील्ड के अनुसार, दूसरा व्यक्ति के अनुसार। खोज डेटाबेस में होती है, इसलिए पुराना बदलाव भी वैसे ही दिखता है। आप Tenkai से भी पूछ सकते हैं: "अनुबंध 482 किसने बदला?"।
E os padrões de fábrica, onde foram parar?
फ़ैक्टरी भार (बिना कंपनी) अब भी मौजूद हैं और तब उपयोग होते हैं जब आपकी कंपनी ने अपने भार तय नहीं किए। यह सूची केवल आपके भार दिखाती है: किसी व्यवस्था × रोज़गार-प्रकार जोड़ी का पहला भार बनाते ही उस जोड़ी के लिए फ़ैक्टरी भारों की जगह आपके लागू होने लगते हैं।
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