PLR कार्यक्रम (लाभ साझाकरण)
लाभ और परिणामों में भागीदारी: ट्रिगर, लक्ष्यों की टोकरी, भुगतान वक्र और लेखापरीक्षा योग्य गणना, आय विवरण में प्रावधान और पेरोल में वितरण के साथ।
यह स्क्रीन
असली स्क्रीन, ऊपर चुनी गई थीम में।
इस स्क्रीन पर क्या मिलेगा
स्क्रीन से ही पढ़ा गया चित्र — स्क्रीन बदलने पर यह भी बदलता है।
फ़ॉर्म के क्षेत्र
NomeO nome do programa.
InícioInício do período do programa.
FimFim do período do programa.
GatilhoO indicador que precisa bater o mínimo para haver PLR.
Pagamentos/anoNo máximo 2 (Lei 10.101).
SituaçãoRascunho, ativo, apurado ou pago.
यहाँ से शुरू करें
कैसे बनाएँ
ट्रिगर परिभाषित करें (एक संकेतक जिसे PLR जारी करने के लिए न्यूनतम तक पहुंचना आवश्यक है), स्तर के अनुसार भार सहित लक्ष्यों की टोकरी (कंपनी/टीम/व्यक्तिगत), और लक्ष्य मूल्य के साथ प्रतिभागी। फिर, लेखा अवधि के अनुसार गणना करें।
प्रभाव
प्रोविज़न DRE (प्रोद्भवन) में प्रवेश करता है; वितरण पेरोल में प्रवेश करता है और भुगतान बन जाता है। ट्रिगर संकेतक/रणनीति से पढ़ता है।
कैसे करें
मानक सूची और फ़ॉर्म
स्क्रीन मानक सूची बन गई है: खोज, फ़िल्टर, सहेजे गए दृश्य, कॉलम, निर्यात और पूर्ववत के साथ रीसायकल बिन। फ़ॉर्म खोलने के लिए रिकॉर्ड (या नया) पर क्लिक करें, विवरण टैब हों तो उनके साथ।
नियम
ट्रिगर
यदि ट्रिगर संकेतक (जैसे: EBITDA) निर्धारित न्यूनतम तक नहीं पहुंचता, तो टोकरी के लक्ष्यों की परवाह किए बिना सभी के लिए PLR शून्य हो जाता है। कोई ट्रिगर कॉन्फ़िगर न होने पर, यह जारी रहता है।
टोकरी और पेआउट वक्र
टोकरी लक्ष्यों को भार के अनुसार भारित करती है। भारित उपलब्धि वक्र से गुजरती है (डिफ़ॉल्ट रूप से लक्ष्य का 80% 50 भुगतान करता है, 100% 100 भुगतान करता है, 120% 150 भुगतान करता है — सीमित)। प्रत्येक निर्धारण पूरी गणना का विवरण सुरक्षित रखता है।
प्रावधान बनाम वितरण
प्रोविज़न करना DRE (प्रोद्भवन) में परिकलित कुल को प्रोविज़न के रूप में दर्ज करता है, बिना भुगतान किए। पेरोल में वितरित करने से उस अवधि के पेरोल (जो खुला होना चाहिए) में प्रति कर्मचारी "PLR" आय बनती है और प्रोविज़न का निपटान करती है — ताकि दो बार गणना न हो।
कानून 10.101
प्रति वर्ष अधिकतम 2 PLR भुगतान और एक औपचारिक समझौता (समिति/संधि) अनिवार्य है — समझौता संलग्न करें। यहां गलती करना श्रम देयता बन जाता है; ऑडिट योग्य निर्धारण आपकी सुरक्षा है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
O gatilho não foi atingido. Alguém recebe PLR?
Não: o gatilho é a porta — sem ele, a cesta de metas não é apurada e a provisão na DRE é revertida. É assim que a Lei 10.101 entende o programa: participação em resultado que aconteceu. Provisionar durante o ano e distribuir só na apuração.
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