用户画像与待办任务(JTBD)
基于你客户群真实画像构建的客户原型,而非凭空猜测。
这个页面有什么
直接从页面读取的写照——页面变了,这里也会变。
可用操作
用 Tenkai 生成新手册保存角色
表单字段
Nome
Segmentobase
Perfil
Dores
Ganhos
Tarefas do cliente
Origem
Cargoperfil
Iniciativasprioritarias
Fatoressucesso
Barreiraspercebidas
Criteriosdecisao
Jornadacompra
Jobfuncional
Jobemocional
Jobsocial
Ativa
从这里开始
从细分生成
从您的客户群中选择一个细分,AI会根据真实数据量草拟一个用户画像(概况、痛点、收益和jobs to be done)。之后再手动完善。
Para que esta tela existe
根据客户群真实画像(按细分市场)生成的客户原型,包括痛点、收益和 jobs to be done。——这就是"角色画像与 JTBD"页面在平台中的作用。
操作指南
Os 5 anéis do comprador
五个能改变销售对话的答案,每个在页面上都有提示:(1)是什么触发了寻找——真正的诱因,几乎从来不是"想要一套系统";(2)她所说的成功是什么——按她的看法,而不是您的;(3)是什么让她犹豫——异议和顾虑,包括没说出口的;(4)她如何比较备选方案——真实的标准,否则您会在不知不觉中陷入价格战;(5)决策如何发生——谁参与、需要多长时间。填写后会显示在卡片上;留空则隐藏,以免卡片变成一张表格。
功能性、情感性与社会性任务
每一次"雇用"都有三个层面,表单将三者分开:"当……时,我想……,以便……"格式的功能性任务(客观的交付)、情感性任务(这个人想要什么样的感受——例如:不再觉得自己在黑暗中开车)以及社会性任务(想被别人怎样看待——例如:带着数字走进会议室的合伙人)。把三者都写出来,销售论据就会改变:只谈功能层面的方案,会输给同时触及另外两个层面的方案。
规则
待办任务(Jobs to be done)
"jobs"以"当___时,我想要___,以便___"的格式描述客户想要解决的问题——重点在于他所追求的进步,而不是产品本身。
当前角色画像会影响 Tenkai
“启用画像”复选框决定该画像是否进入 Tenkai 的上下文——文案、工作室和销售话术会开始考虑这一原型。未启用的画像会归档以供查阅,不影响 Tenkai 撰写的内容。可用它让您不再主攻的细分市场的画像退场,而不丢失描述它们的工作——重新启用只需再次勾选该复选框。
常见问题
数据来源
两种来源,标注在每张卡片的标签上:从细分生成——Tenkai根据您客户群中该细分的真实客户画像来构建原型——或手动创建("新建手动")。选择器只提供数据库中已存在的细分;若一个都没有,界面会引导您先在客户资料中填写细分字段。生成的草稿是可编辑的:在认为该用户画像准备就绪之前,请调整痛点、收益和jobs。
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同一模块中: 市场洞察9
价值主张画布针对每个产品组,客户想要解决的问题与产品所提供的价值之间的契合——呈现为相互映照的两面。市场情报(GIGA + KIQs)一份关于公司需要了解的市场信息、以及当前信息对每个主题覆盖程度的透视图——外加值得持续监测的关键问题。eSocial(巴西社保电子申报系统)准备并跟踪eSocial事件(入职、请假、薪资)。事件必须遵循法定顺序:在表格事件之前发送薪资数据会在源头就被拒绝——队列遵循的是依赖关系,而不是你的紧迫程度。关键问题(KIQ)一旦得到回答就会改变某项决策的问题;被监控的问题会进入每日一问的轮换。财务收支一笔应付或应收单据。三个日期讲述着不同的故事:到期日是承诺,权责发生期是结果所属的月份,核销日是资金实际发生变动的时间。用到期日替代权责发生期,正是导致利润表(DRE)和现金对不上的原因。已对账的收支记录是不可更改的—…动态细分这张矩阵不去议论该往哪儿投钱,而是按财务记录下来的数据给每个细分定位:两个期间之间的收入增长 × 真实毛利。市场细分动态细分中的一个细分群:名称、书面标准,以及是否启用以对客户进行分类。信息主题(GIGA)一个市场主题,含其重要性以及公司对其已掌握的程度:差距指出盲区所在。
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