Симулятор структуры
Реорганизация обсуждается в виде схемок, а оплачивается в ведомости. Здесь у каждой схемки есть цена: реальная ежемесячная стоимость, диапазон управления на каждого руководителя и кто оказался задействован сверх 100%.
Экран
Реальный экран в выбранной выше теме.
Что есть на этом экране
Портрет экрана, считанный с самого экрана — меняется вместе с ним.
Доступные действия
Новый сценарийПривнести структуру сегодняСохранитьЗакрытьНовая командаОтметить как структуру на сегодняОтменаРаспределитьРаспределить сотрудника
Поля формы
NomeComo o cenário de estrutura é chamado nas comparações.
NºNúmero sequencial por empresa do cenário.
DescriçãoQual desenho de time este cenário testa e por quê.
TipoNatureza do cenário: mudança estrutural, reforço pontual ou corte.
SituaçãoRascunho (estudo), Atual (o retrato de hoje, base de comparação) ou Aprovado (para onde vamos).
Horas por mêsHoras mensais consideradas por pessoa alocada a 100%. Mudar este número muda o custo da hora em todo o cenário.
Начните здесь
Для чего это нужно
Строить сценарии организации (команды по клиенту, продукту, функции или миссии) и отвечать числами до реализации: сколько это стоит в месяц, сколько прямых подчиненных будет у каждого руководителя и где люди пересекаются.
Правила
Откуда берётся стоимость
Из реальной стоимости часа каждого человека: оклад плюс отчисления, деленные на рабочее время, по данным зарплаты в разрезе компонентов. Это ТОТ ЖЕ источник, что и для рентабельности и оценки реализуемости проекта, — число должно совпадать между экранами, иначе симулятор превращается в мнение с десятичными знаками.
Quando o custo está incompleto
Тот, у кого не проведено движений по зарплате, попадает в сценарий без затрат, и экран предупреждает, что итог ЗАНИЖЕН. Лучше заведомо неполное число, чем круглое, происхождение которого никто не знает. Оценочную стоимость часа можно указать прямо в распределении.
Sobreposição é o defeito mais caro
На бумаге все сходится, а в рабочей неделе — нет. Человек, распределенный на 80% в одну команду и на 60% в другую, загружен на 140% — и именно это место всегда ломает новую схему на второй месяц.
Частые вопросы
Начните с картины на сегодня
Кнопка «взять текущую структуру» строит сценарий на основе реальной оргструктуры: каждый руководитель с прямыми подчиненными становится командой. Отметьте его как текущую структуру — и все остальные схемы будут сравниваться с тем, что есть на самом деле, а не с воспоминанием.
Эта статья была полезной?
В том же модуле: Смоделируйте до решения16
Анализ инвестицийОценивает, окупает ли проект/контракт/покупка стоимость капитала и создаёт ли ценность. Дисконтирует прогнозн…Путь командыКто активнее всех вовлечён: внедрение по ролям, таблица результатов за неделю и кому нужен толчок.Калькуляторы финансового директора (CFO)Три повседневных финансовых решения, которые можно принять сразу: как амортизировать кредит, сравнить ставки …CenáriosTeste a decisão antes de tomá-la e veja o efeito no resultado e no caixa.Сценарии (что если)Сравните до 3 вариантов будущего рядом: найм сотрудника, потеря клиента, изменение цены — и увидьте эффект на…Comparar cenáriosCaminhos lado a lado, com o pior caso à mostra.Dossiê de investimentoO parecer que um comitê exigiria, em uma página.Прогнозирование маржиПоказывает, куда движется ваша маржа: прогнозирует выручку, затраты и маржу на следующие 6 месяцев на основе …
Академия Tenka
Открыть АкадемиюПошаговые учебные маршруты для вашей отрасли — внутри платформы.