الهيكل التنظيمي
هيكل الشركة على شكل شجرة: من يرفع تقاريره إلى من، حسب المجال والمنصب.
الشاشة
الشاشة الفعلية بالمظهر الذي اخترته أعلاه.
ما تجده في هذه الشاشة
صورة للشاشة مقروءة من الشاشة نفسها — تتغيّر حين تتغيّر الشاشة.
الإجراءات المتاحة
حفظ الموضعتصدير CSVتصدير PDFإعادة تحميلإغلاق
حقول النموذج
ColaboradoresQuantas pessoas estão na estrutura do organograma.
Sem gestorQuantos colaboradores não têm gestor imediato definido.
Vínculos circulares corrigidosQuantos vínculos de chefia circular foram neutralizados para o diagrama não quebrar.
Custo mensal com encargosCusto total da estrutura por mês incluindo encargos e benefícios.
Custo mensal sem encargosCusto total da estrutura por mês considerando apenas os salários.
Custo médio por pessoaCusto mensal com encargos dividido pelo número de colaboradores.
Sem custo cadastradoQuantos colaboradores não têm composição de custo cadastrada, deixando o total incompleto.
Custo do colaborador por mêsCusto mensal com encargos daquele colaborador no diagrama.
Custo sem encargosCusto mensal do colaborador considerando apenas o salário.
CargoCargo vigente do colaborador no organograma.
Regime de contrataçãoRegime de contratação do colaborador exibido no nó.
ابدأ هنا
ما الذي تفعله هنا
اعرض التسلسل الهرمي (المدير ← الفريق) المبني من سجلات الموظفين. "المدير" هنا هو من يستقبل الموافقات الموجَّهة عبر المدير في محرك الموافقات.
كيفية الاستخدام
تصدير الهيكل وتحليله
الشريط فوق المخطط يصدّر الهيكل بصيغتي CSV وPDF — ويخرج ملف PDF جاهزًا لأخذه إلى الاجتماع. زر التحليل يطلب من Tenkai رأيًا في الهيكل، مع تفاصيل الحساب المتاحة للتحقق. في المخطط، توجد عناصر التكبير في الزاوية العلوية اليمنى من الإطار، وتُطوى العُقد وتُفتح بعلامتي + و−. وتخضع التكاليف لكل شخص المعروضة في العُقد لإذن عرض القيم.
القواعد
O gestor imediato é a espinha da alçada
الهيكل التنظيمي ليس رسمًا على الحائط: التسلسل حسب المدير المباشر المحدد هنا هو أساس صلاحية الموافقة حسب المدير — من يوافق على مصروف من، وشرائه، وإنهاء خدمته. هل تغيّر الهيكل؟ غيّره هنا، وستتبعه مستويات الصلاحية تلقائيًا.
الأسئلة الشائعة
لماذا يظهر أشخاص بلا مدير؟
الشخص الذي لم يُحدَّد له مدير مباشر يظهر منفصلًا في الجذر — ويفلت من صلاحية الموافقة حسب المدير (تصعد موافقته مباشرة إلى البديل المُعدّ). أكمل الارتباط في سجل الموظف؛ وقائمة المنفصلين في هذه الشاشة هي طابور الترتيب.
الشاشات المرتبطة
Vem deFuncionáriosA árvore nasce do vínculo gestor definido no funcionário.RoteiaAprovaçõesAprovações "por gestor" seguem esta hierarquia.
هل كان هذا المقال مفيداً؟
في الوحدة نفسها: الأشخاص والتطوير24
مصفوفة 9-box والمعايرةالمصفوفة التي تجمع بين الأداء والإمكانات، والغرفة التي يقارن فيها المديرون معاييرهم مع بعضهم البعض. يُسجَّل ك…تقييم الأداءقراءة لفترة عمل معينة، وليس للشخص نفسه: كيف أنجز (الكفاءات، مدعومة بالأدلة)، وكم أنجز (أهداف الربع)، والتغذية…تقييم الأقرانحيث يجيب من يعمل بجانب الشخص — وفق نفس مقياس الدورة، مدعّمًا بالأدلة، وبشكل مجهول وفي مرة واحدة. وحيث يقوم ال…المناخ التنظيمي والنبض (Pulse)استطلاعات مناخ العمل ومؤشر eNPS المجهولة للاستماع إلى الفريق.التعييناتتدفق دخول الأفراد: من العرض المقبول إلى الموظف النشط بتاريخ بدء — يغذي كشف الرواتب والتكلفة ومؤشرات الأفراد.ثقافة الشركةالصورة الأمينة لطريقة عمل الشركة في الواقع — مستخلصةً من تشخيص مجهول الهوية من ست عشرة عبارة، وفق نموذج الثقا…إنهاء الخدمةالخروج المنظّم: التسوية النهائية، التواريخ، وإنهاء الارتباط الوظيفي — بأثر فوري على كشف الرواتب والتكلفة ومعد…التغذية الراجعة (Feedback)تسجيل ما حدث، وما فعله الشخص، وأثر ذلك، في نصف دقيقة — ليتحول إلى بند جاهز في جدول أعمال اجتماع الـ1:1 القادم…
أكاديمية تينكا
استكشف الأكاديميةمسارات تعلم لقطاعك، خطوة بخطوة، داخل المنصة.