Admisiones
El flujo de entrada de personas: de la propuesta aceptada al colaborador ACTIVO con fecha de inicio — alimentando la nómina, el costo y los indicadores de personas.
La pantalla
La pantalla real, en el tema que elegiste arriba.

Qué encuentras en esta pantalla
Un retrato de la pantalla, leído de ella misma — cambia cuando la pantalla cambia.
Campos del registro
ColaboradorColaborador existente a admitir/reativar. Deixe vazio para cadastrar um novo.
Nome (novo)Nome do colaborador NOVO (quando nenhum colaborador é selecionado).
Código ERPCódigo do colaborador no seu sistema de origem (ERP).
Regime*Vínculo: PJ, CLT, estágio ou sócio. PJ/sócio geram um contrato de prestação.
Data de admissão*Data de início do colaborador. Regra do negócio: normalmente 30 dias antes do 1º pagamento.
StatusRASCUNHO (em preparação) ou EFETIVADA (funcionário, salário e contrato criados).
ObservaçãoObservações internas sobre a contratação.
Empiece aquí
Para qué sirve
Estandariza la admisión: datos, documentos y efectivación. Al EFECTIVAR, el colaborador se vuelve ACTIVO con dtInicio — y pasa a contar en nómina, costo por hora y rotatividad.
Reglas
Por qué la fecha importa
dtInicio alimenta la rotatividad (indicador nativo de Personas), el costo mensual y el prorrateo de la primera nómina. Errar la fecha distorsiona todo esto.
PJ y CLT
El régimen del colaborador (PJ/CLT/pasantía/socio) define los componentes de remuneración y las obligaciones — configure en el registro de Personas después de efectivar.
Checklist
Use las etapas de la admisión como contrato de entrada (documentos, accesos, kit). Un onboarding bien hecho aparece después en el eNPS.
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
Al guardar una vista con el botón Vistas, guarda cuatro cosas: el texto de búsqueda, los filtros aplicados, qué columnas aparecen (y en qué orden) y por qué columna está ordenada la lista. Aplicar la vista restaura todo de una vez — incluso reiniciando el orden y la página en que estaba, para que el resultado sea exactamente lo que la vista describe. Las vistas guardadas antes de esta versión siguen siendo válidas: lo que no guardaron simplemente no cambia al aplicarlas.
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.
Preguntas frecuentes
¿Y el usuario del sistema?
Crear el login es una acción separada (Configuración → Accesos) — vincule el usuario al colaborador para que timesheet y PLR funcionen.
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
Abra el registro y mire la Línea de tiempo, a la derecha: muestra cada cambio como "de un valor a otro", con la persona y la fecha. Cuando hay muchos cambios, use los dos filtros de arriba de la línea de tiempo — uno por campo y otro por persona. La búsqueda se hace en la base de datos, así que un cambio antiguo aparece igual. También puede preguntarle a Tenkai: "¿quién cambió el contrato 482?".
¿Le resultó útil este artículo?
En el mismo módulo: Personas y desarrollo24
9-box y calibraciónLa matriz que cruza desempeño con potencial y la sala donde los gestores comparan sus criterios entre sí. Cad…Evaluación de desempeñoLa lectura de un PERÍODO de trabajo, no de la persona: cómo entregó (competencias, con evidencia), cuánto ent…Evaluación entre paresDonde quien trabaja junto a la persona responde —en la misma regla del ciclo, con evidencia, de forma anónima…Clima y PulseEncuestas de clima y eNPS anónimas para escuchar al equipo.Cultura de la empresaEl retrato honesto de cómo funciona la empresa de verdad — obtenido de un diagnóstico anónimo de 16 afirmacio…DesvinculacionesLa salida organizada: liquidación, fechas y el cierre del vínculo — con efecto inmediato en la nómina, el cos…FeedbackRegistrar en medio minuto lo que pasó, lo que hizo la persona y el efecto de eso, para que se convierta en pa…Integración — entrada y salidaLa lista de verificación de la empresa se convierte en una tarea con fecha y responsable para cada persona. E…
Academia Tenka
Conocer la AcademiaRutas de aprendizaje de tu sector, paso a paso, dentro de la plataforma.