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Desvinculaciones

La salida organizada: liquidación, fechas y el cierre del vínculo — con efecto inmediato en la nómina, el costo y la rotación.

🕒 Actualizado el 13 sept 2026📖 ~3 min de lectura

La pantalla

La pantalla real, en el tema que elegiste arriba.

Desvinculaciones

Qué encuentras en esta pantalla

Un retrato de la pantalla, leído de ella misma — cambia cuando la pantalla cambia.

Campos del registro

Colaborador*Colaborador que está sendo desligado.
Data*Data da saída — referência do acerto (13º e férias proporcionais).
MotivoMotivo do desligamento.
Salário baseSalário-base de referência. Vazio = usa o salário vigente do colaborador.
13º proporcional13º proporcional = salário × meses trabalhados no ano ÷ 12. Calculado.
FériasFérias = saldo de dias × salário ÷ 30. Calculado.
Comissões pendentesComissões pendentes a pagar no acerto (lançamento manual).
Desconto empréstimoSaldo devedor dos empréstimos ativos, quitado no acerto. Calculado.
LíquidoLíquido = proventos − descontos. Calculado.
StatusABERTO, CALCULADO (valores prontos) ou FECHADO (financeiro gerado e colaborador desligado).
ObservaçãoObservações internas sobre o desligamento.

Empiece aquí

Para qué sirve
Formaliza la baja con fecha (dtFim) y liquidación. Al CERRAR la liquidación, el colaborador se vuelve DESVINCULADO — sale de la nómina siguiente y entra en la rotatividad del mes.

Reglas

Las fechas mueven los números
dtFim alimenta la rotatividad y corta el costo del colaborador en los meses siguientes; la nómina de la competencia de la baja debe reflejar la liquidación.
Accesos y custodia
¿Se dio de baja? Revoque el usuario (Configuración → Accesos) y recoja equipos/accesos. El rastro de quién hizo qué permanece.
Reversión
Una baja concluida genera efectos fuera de esta pantalla: el financiero del líquido y la marcación del colaborador como desvinculado. Si una baja fue registrada por error, no basta con quitarla de la lista — confirme si el lanzamiento financiero de la liquidación debe cancelarse y si el colaborador volvió al estado correcto en el registro. Trate la reversión como una lista de verificación de los efectos generados, no como un único clic.
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
Al guardar una vista con el botón Vistas, guarda cuatro cosas: el texto de búsqueda, los filtros aplicados, qué columnas aparecen (y en qué orden) y por qué columna está ordenada la lista. Aplicar la vista restaura todo de una vez — incluso reiniciando el orden y la página en que estaba, para que el resultado sea exactamente lo que la vista describe. Las vistas guardadas antes de esta versión siguen siendo válidas: lo que no guardaron simplemente no cambia al aplicarlas.
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

Preguntas frecuentes

Confidencialidad
Los valores de la liquidación (salario base, 13º, vacaciones, comisiones, líquido) obedecen al permiso Ver Valores del perfil: quien no lo tiene ve los campos enmascarados — y la exportación de la tabla sale enmascarada de la misma manera, porque exporta lo que está renderizado en la pantalla. El acceso a la propia pantalla se concede por perfil, en la pantalla de Accesos; restríjalo a los roles que realmente participan en la liquidación de salida.
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
Abra el registro y mire la Línea de tiempo, a la derecha: muestra cada cambio como "de un valor a otro", con la persona y la fecha. Cuando hay muchos cambios, use los dos filtros de arriba de la línea de tiempo — uno por campo y otro por persona. La búsqueda se hace en la base de datos, así que un cambio antiguo aparece igual. También puede preguntarle a Tenkai: "¿quién cambió el contrato 482?".
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