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Encargos por regime

Os percentuais que transformam salário em CUSTO: componentes de encargo por regime (INSS, FGTS, 13º, férias, benefícios...).

🕒 Atualizado em 13 de set. de 2026📖 ~5 min de leitura

A tela

A tela real, no tema que você escolheu aqui em cima.

Encargos por regime

O que você encontra nesta tela

Um retrato da tela, lido dela mesma — muda quando a tela muda.

Campos do cadastro

CódigoCódigo do encargo dentro do modelo.
NomeComo o encargo é chamado (INSS patronal, FGTS, provisão de férias).
Regime tributárioRegime a que este encargo se aplica.
Tipo de vínculoVínculo a que o encargo se aplica (CLT, PJ, estágio).
TipoSe o encargo é percentual sobre a base ou valor fixo.
ValorO percentual ou o valor fixo do encargo.
OrdemOrdem de aplicação dos encargos no cálculo.
AtivoEncargo inativo deixa de entrar no custo da pessoa.

Comece aqui

O que você faz aqui
Configure os componentes de encargo de cada regime (% sobre o salário). O custo-hora real de cada pessoa = (salário × (1 + soma dos componentes)) ÷ horas da jornada.
A lista agora é a padrão da plataforma
Os encargos deixaram a grade de edição direta e passaram ao padrão das listas: busca, filtros laterais, visões salvas, lixeira e exportação — iguais às demais telas. Para criar ou editar um encargo, abra-o: o cadastro acontece em página própria, com o histórico de alterações registrado.
O encargo padrão é o custo que ninguém digita duas vezes
Cada par regime × vínculo (Presumido × CLT, Simples × PJ…) tem os seus encargos de praxe: INSS patronal, FGTS, provisões de 13º e férias. Cadastrados aqui, eles alimentam o "Aplicar encargos padrão" no Custo do colaborador — em vez de redigitar percentual por percentual a cada contratação, você aplica o conjunto de uma vez e ajusta só a exceção.

Como fazer

Preferências do formulário
O formulário é o padrão da plataforma: dá para escolher a exibição em 1, 2 ou 3 colunas nesta tela (e definir um padrão global nas Preferências do usuário) e navegar entre os templates com os botões de anterior e próximo, sem voltar à lista. O botão "?" abre esta ajuda em qualquer tela, e Ctrl+K encontra qualquer tela da plataforma pelo nome ou por sinônimo.

Regras

Impacto em cascata
Mudar um percentual aqui recalcula o custo de TODOS os funcionários do regime — margens de clientes/projetos mudam junto. Ajuste com data-base clara.
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
Ao salvar uma visão pelo botão Visões, ela guarda quatro coisas: o texto da busca, os filtros aplicados, quais colunas aparecem (e em que ordem) e por qual coluna a lista está ordenada. Aplicar a visão restaura tudo de uma vez — inclusive zerando a ordenação e a página em que você estava, para o resultado ser exatamente o que a visão descreve. Visões salvas antes desta versão continuam válidas: o que elas não guardaram simplesmente não muda ao aplicar.
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.
Percentual aplica sobre o salário base; valor fixo ignora o salário
No tipo "% sobre o salário", o campo Valor é o percentual (20 significa 20 por cento do salário base). No tipo "Valor fixo", é um montante em reais por mês, igual para qualquer salário — útil para benefícios de valor fechado. O par errado não dá erro: só produz um custo de colaborador que não bate com a contabilidade.
Onde o template é aplicado
O template não calcula nada sozinho: ele é consumido pela tela de Custo do colaborador, onde o botão "Aplicar padrão" preenche os componentes de encargo do colaborador com as linhas definidas aqui para o regime e vínculo dele. Depois de aplicada, cada composição fica independente — ajustar o template não reprocessa quem já recebeu o padrão; reaplique no colaborador quando quiser trazer a versão nova.
Uma anotação pode virar demanda
No painel de atividade do registro, cada anotação tem "Virar demanda". O clique cria um ticket com o texto da anotação, quem a escreveu e o link deste registro — nada é redigitado. Use quando a anotação é um pedido de ação ("alguém precisa revisar isto"); a anotação continua onde estava. O botão só aparece com o registro já salvo; sessão somente-leitura (demonstração) não cria.

Perguntas frequentes

Cadê o botão Adicionar da grade antiga?
Virou o "Novo" da barra da lista. A diferença é que agora cada encargo é salvo individualmente, com auditoria — a grade antiga salvava tudo de uma vez e uma linha inválida podia passar despercebida no meio das outras.
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
Abra o registro e olhe a Linha do tempo, à direita: ela mostra cada alteração como "de um valor para outro", com a pessoa e a data. Quando há muita alteração, use os dois filtros no topo da linha do tempo — um por campo, outro por pessoa. A procura é feita no banco, então alteração antiga aparece do mesmo jeito. Você também pode perguntar ao Tenkai: "quem mudou o contrato 482?".
E os padrões de fábrica, onde foram parar?
Os encargos de fábrica (sem empresa) continuam existindo e são usados quando a sua empresa não definiu os próprios. Esta lista mostra apenas os SEUS: ao criar o primeiro encargo de um par regime × vínculo, os seus passam a valer no lugar dos de fábrica para aquele par.

Telas conectadas

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