Environnement sandbox
Un miroir de test pour expérimenter sans toucher à la production. Ce qui est fait dans le sandbox ne se répercute PAS sur la production, et vice-versa ; confondre les deux, c'est publier un test ou tester sur des données réelles — vérifiez dans quel environnement vous êtes avant d'agir.
L’écran
L’écran réel, dans le thème choisi ci-dessus.
Ce que vous trouvez sur cet écran
Un portrait de l’écran, lu depuis l’écran lui-même — il change quand l’écran change.
Champs du formulaire
Funcionário*De quem é a marcação.
Data*O dia da marcação (um por funcionário).
BatidasEntrada e saída dos dois turnos.
Trabalhadas (h)Calculadas pela jornada.
Extras (h)O que passa da jornada e vai para a folha.
Saldo (h)Positivo ou negativo em relação à jornada.
ObservaçãoJustificativa ou nota do dia.
Commencez ici
À quelles questions répond cet écran
Enregistre et clôture le pointage, base des heures supplémentaires, de la banque d'heures et des retenues pour absence. Ce qui alimente la paie, c'est le pointage CLÔTURÉ, pas le pointage brut : un pointage ouvert à la clôture devient zéro — clôturez la période avant de lancer la paie.
O que esta tela faz
Enregistrement quotidien du pointage par employé (pointages d'entrée et de sortie, avec deux équipes) et calcul mensuel des heures : travaillées, supplémentaires et solde de la banque d'heures — toujours par rapport à l'horaire quotidien du collaborateur. Un enregistrement par employé/jour. Le total mensuel des heures supplémentaires est prêt à être intégré par la paie.
Un jour, jusqu’à quatre pointages
Choisissez le salarié et la date et saisissez les pointages (entrée et sortie de deux plages maximum). À l’enregistrement, Tenka calcule les heures travaillées, les heures sup. qui vont en paie et le solde selon l’horaire. Un pointage par salarié et par jour : réenregistrer corrige le même jour.
Comment faire
Les chiffres en haut, les enregistrements en bas
Les indicateurs du tableau restent en haut ; en bas, la liste standard avec les enregistrements qui les forment — recherche, filtres du panneau latéral, vues enregistrées, colonnes et export. Cliquez sur un enregistrement pour ouvrir sa fiche.
Enregistrer, parcourir et annuler
Enregistrer sauvegarde sans quitter la fiche (Ctrl+S) ; Enregistrer et fermer revient à la liste ; les flèches de l’en-tête passent d’un enregistrement à l’autre. Supprimer envoie l’enregistrement à la corbeille de la liste, d’où Annuler le fait revenir.
Liste et fiche standard
L’écran est devenu la liste standard : recherche, filtres, vues enregistrées, colonnes, export et corbeille avec Annuler. Cliquez sur l’enregistrement (ou sur Nouveau) pour ouvrir la fiche, avec les onglets de détail s’il y en a.
Règles
Um registro por pessoa e dia, com dois turnos
Chaque jour comporte un seul enregistrement par collaborateur, avec jusqu'à quatre pointages : entrée, départ en pause, retour de pause et sortie finale. Vous vous êtes trompé de pointage ? Utilisez le crayon de la ligne pour modifier l'enregistrement du jour au lieu d'en créer un autre. Les heures travaillées, les heures supplémentaires et le solde de la banque sont toujours calculés par rapport à l'horaire quotidien du collaborateur — c'est pourquoi la fiche de l'employé doit avoir le bon volume horaire.
Importer le fichier AFD de la pointeuse
Exportez l'AFD depuis la pointeuse homologuée (arrêté 671 ou 1.510) et choisissez le fichier dans Importer le fichier de la pointeuse. Chaque pointage est attribué par le CPF du collaborateur ; l'ancien fichier, qui porte le PIS, revient en comptant les pointages sans collaborateur. Un jour déjà pointé reste tel quel. Jusqu'à quatre pointages par jour deviennent entrée et sortie ; les autres vont dans l'observation du jour. Si le fichier a un trou de séquence ou une ligne hors format, rien n'est enregistré et le message indique la ligne.
Questions fréquentes
De onde sai a hora extra que a folha lança?
Du calcul du mois par rapport à l'horaire quotidien : ce qui dépasse l'horaire devient heure supplémentaire, et les cartes en haut affichent le total des heures travaillées, le total des heures supplémentaires et le solde de la banque d'heures de la période choisie. Le total mensuel des heures supplémentaires est le chiffre prêt à être intégré par la paie. Changez de collaborateur ou de période dans les sélecteurs en haut pour calculer un autre mois — le tableau liste le mois entier, jour par jour.
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