بيئة الاختبار (Sandbox)
نسخة اختبارية للتجربة دون المساس بالإنتاج. ما يُنفَّذ في بيئة الاختبار لا ينعكس على الإنتاج، والعكس صحيح؛ الخلط بين الاثنين يعني نشر اختبار أو اختبار بيانات حقيقية — تحقق من البيئة التي أنت فيها قبل اتخاذ أي إجراء.
الشاشة
الشاشة الفعلية بالمظهر الذي اخترته أعلاه.
ما تجده في هذه الشاشة
صورة للشاشة مقروءة من الشاشة نفسها — تتغيّر حين تتغيّر الشاشة.
حقول النموذج
Funcionário*De quem é a marcação.
Data*O dia da marcação (um por funcionário).
BatidasEntrada e saída dos dois turnos.
Trabalhadas (h)Calculadas pela jornada.
Extras (h)O que passa da jornada e vai para a folha.
Saldo (h)Positivo ou negativo em relação à jornada.
ObservaçãoJustificativa ou nota do dia.
ابدأ هنا
ما الذي تجيب عنه هذه الشاشة
يسجّل ويغلق تسجيلات الحضور، وهي الأساس للعمل الإضافي وبنك الساعات وخصم الغياب. ما يغذي الرواتب هو الحضور المُغلق، لا المسجّل فقط: التسجيل المفتوح عند الإغلاق يصبح صفرًا — أغلق الفترة قبل تشغيل الرواتب.
O que esta tela faz
سجل حضور يومي لكل موظف (تسجيلات الدخول والخروج، مع فترتين) واحتساب شهري للساعات: المعمولة والإضافية ورصيد بنك الساعات — دائمًا مقابل دوام الموظف اليومي. سجل واحد لكل موظف/يوم. يكون إجمالي الساعات الإضافية الشهري جاهزًا لترحيله في الرواتب.
يوم واحد وحتى أربع بصمات
اختر الموظف والتاريخ وأدخل البصمات (دخول وخروج حتى فترتين). عند الحفظ يحتسب Tenka ساعات العمل والإضافي الذي يذهب للرواتب والرصيد حسب دوام الموظف. تسجيل واحد لكل موظف ويوم: الحفظ مجدداً يصحح اليوم نفسه.
كيفية الاستخدام
الأرقام في الأعلى والسجلات في الأسفل
تبقى مؤشرات اللوحة في الأعلى؛ وفي الأسفل القائمة القياسية بالسجلات التي تكوّنها — البحث والتصفية في اللوحة الجانبية والعروض المحفوظة والأعمدة والتصدير. انقر سجلاً لفتح بطاقته.
الحفظ والتنقل والتراجع
الحفظ يسجّل دون مغادرة البطاقة (Ctrl+S)؛ الحفظ والإغلاق يعيدك إلى القائمة؛ أسهم الرأس تنتقل من سجل إلى آخر. الحذف يرسل السجل إلى سلة المحذوفات في القائمة، ومنها يعود بالتراجع.
قائمة وبطاقة قياسيتان
أصبحت الشاشة القائمة القياسية: البحث والتصفية والعروض المحفوظة والأعمدة والتصدير وسلة المحذوفات مع التراجع. انقر السجل (أو «جديد») لفتح البطاقة مع تبويبات التفاصيل إن وُجدت.
القواعد
Um registro por pessoa e dia, com dois turnos
يتسع كل يوم لسجل واحد فقط لكل موظف، بما يصل إلى أربعة تسجيلات: الدخول، والخروج للاستراحة، والعودة من الاستراحة، والخروج النهائي. أخطأت في تسجيل؟ استخدم قلم السطر لتعديل سجل اليوم بدلًا من إنشاء سجل آخر. تُحتسب ساعات العمل والساعات الإضافية ورصيد البنك دائمًا مقابل دوام الموظف اليومي — لذلك يجب أن يحتوي ملف الموظف على عدد الساعات الصحيح.
استيراد ملف AFD من الساعة
صدّر ملف AFD من الساعة المعتمدة (القرار 671 أو 1.510) واختر الملف في استيراد ملف ساعة الحضور. تُنسب كل بصمة عبر CPF الموظف؛ والملف القديم الذي يحمل PIS يعود مع عدد البصمات دون موظف. اليوم الذي له تسجيل يبقى كما هو. حتى أربع بصمات يوميًا تصبح دخولًا وخروجًا؛ والباقي يذهب إلى ملاحظة اليوم. إذا كان في الملف خلل في التسلسل أو سطر خارج التنسيق فلا يُحفظ شيء وتذكر الرسالة السطر.
الأسئلة الشائعة
De onde sai a hora extra que a folha lança?
من احتساب الشهر مقابل الدوام اليومي: ما يتجاوز الدوام يصبح ساعات إضافية، وتعرض البطاقات في الأعلى إجمالي ساعات العمل وإجمالي الساعات الإضافية ورصيد بنك الساعات للفترة المختارة. إجمالي الساعات الإضافية الشهري هو الرقم الجاهز لترحيله في الرواتب. غيّر الموظف أو الفترة من المحددات في الأعلى لاحتساب شهر آخر — يعرض الجدول الشهر كاملًا، يومًا بيوم.
هل كان هذا المقال مفيداً؟
في الوحدة نفسها: الرواتب والأجور10
فترة الرواتبرواتب شهر: الموظفون مع المستحقات والاستقطاعات والصافي، والأحداث وفاتورة خدمات المتعاقد، والإغلاق وإعادة الفتح…Convenções coletivasA convenção do sindicato com vigência, data-base, piso geral e por função, a garantia de quem ganha por peça,…تكلفة الموظفالأشعة السينية للتكلفة: الراتب الإجمالي × التكلفة الفعلية مع الأعباء، جنبًا إلى جنب — "كم يكذب الهامش" بدون ه…توزيع الأرباحالتوزيع الرسمي للنتيجة بين الشركاء: فترة الاستحقاق، المبالغ لكل شريك، والقيد التلقائي في القسم المالي.القروض والسلفمراقبة ما قدمته الشركة مقدماً للموظف وكيفية استرداده: الأقساط، الرصيد المستحق والخصم من الراتب.حركة الراتبسجل أجر كل موظف: كم كان يكسب، وكم أصبح يكسب، ومتى ولماذا.الرواتب حسب الفترةرواتب شهرية خفيفة: أحداث (الراتب، المكافأة، الخصومات) لكل شخص ← تُنشئ "المستحق الدفع" للفترة في الوحدة المالي…الإجازاتجدولة وتسجيل الإجازات: الفترات، الحالة، وأثر ذلك على تخطيط طاقة الفريق.
أكاديمية تينكا
استكشف الأكاديميةمسارات تعلم لقطاعك، خطوة بخطوة، داخل المنصة.