الإجازات

ينظم من يغادر ومتى، متجنبًا "الجميع في يناير". يُغذّي السجل الجدول والتكلفة (السلف/المخصصات وفقًا للنظام).

سجّل الفترة لكل موظف؛ تتبع الموافقات مسار سير عمل الشركة. تساعد الإجازات المسجلة المدير على عدم الوعد بموعد نهائي والفريق غائب.

بالنسبة لـCLT توجد قواعد قانونية (الفترات، الثلث الإضافي، المواعيد) — تأكد مع المحاسب. بالنسبة لـPJ فهو اتفاق تعاقدي: سجّله بنفس الطريقة حتى يكون التخطيط صالحًا.

تأخذ شاشة سعة الفريق بعين الاعتبار التخصيصات السارية؛ حافظ على تسجيل الإجازات حتى تعكس اللوحة الحقيقة.

عند حفظ عرض بزر "العروض"، يحتفظ بأربعة أشياء: نص البحث، والفلاتر المطبقة، والأعمدة الظاهرة (وترتيبها)، والعمود الذي تُرتَّب به القائمة. تطبيق العرض يستعيد كل شيء دفعة واحدة — بما في ذلك إعادة ضبط الترتيب والصفحة التي كنت فيها، ليكون الناتج مطابقًا تمامًا لما يصفه العرض. العروض المحفوظة قبل هذا الإصدار تبقى صالحة: ما لم تحفظه لا يتغير ببساطة عند تطبيقها.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

يمكن اكتشاف طلبين من نفس الفريق في نفس الفترة عن طريق ترتيب القائمة حسب بداية الإجازة أو تصفية الفترة — أعمدة فترة الاستحقاق وفترة التمتع موجودة لهذا الغرض، وتحتفظ العرض المحفوظ بمرشح المراجعة للمرات القادمة. قبل الموافقة، تحقق من غياب آخرين في نفس التواريخ: السعة المتأثرة بالتداخل تظهر لاحقًا كنقص في الأشخاص في التخطيط.

افتح السجل وانظر إلى "الخط الزمني" على اليمين: يعرض كل تغيير على شكل "من قيمة إلى أخرى"، مع الشخص والتاريخ. عندما تكثر التغييرات، استخدم الفلترين أعلى الخط الزمني — أحدهما حسب الحقل والآخر حسب الشخص. يجري البحث في قاعدة البيانات، لذا يظهر التغيير القديم بالطريقة نفسها. يمكنك أيضًا أن تسأل Tenkai: "من غيّر العقد 482؟".