假期
假期安排与记录:时间段、状态以及对团队产能规划的影响。
页面实景
真实页面,采用您在上方选择的主题。

这个页面有什么
直接从页面读取的写照——页面变了,这里也会变。
表单字段
Colaborador*Colaborador que está solicitando as férias.
Aquisitivo (início)Início dos 12 meses que geram o direito a estas férias.
Aquisitivo (fim)Fim do período aquisitivo (normalmente 12 meses após o início).
Início do gozoPrimeiro dia de descanso (gozo) das férias.
Fim do gozoÚltimo dia de descanso (gozo) das férias.
Dias de gozoQuantos dias serão efetivamente gozados (descanso).
Dias vendidosDias vendidos (abono pecuniário). Máximo de 10 dias.
Adiantar 13ºAdiantar a 1ª parcela do 13º (metade do salário) junto às férias.
StatusSituação do pedido. Só APROVADA/PAGA consomem saldo e geram folha.
ObservaçãoObservações do pedido (opcional).
从这里开始
用途是什么
安排谁在何时休假,避免"大家都挤在一月"的情况。该记录会为日程安排和成本(根据用工类型的预支/计提)提供依据。
规则
如何安排
按员工登记休假期间;审批遵循公司的流程。已登记的假期有助于管理者避免在团队缺席时承诺交付期限。
CLT与PJ
对于CLT用工类型,有法定规则(期限、⅓奖金、截止日期)——请与会计确认。对于PJ用工类型,这是合同约定:同样进行登记,以便规划真正生效。
产能
团队产能屏幕会考虑当前的分配情况;请保持假期登记完整,以便看板反映真实情况。
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
用“视图”按钮保存视图时,会记住四项内容:搜索文本、已应用的筛选、显示哪些列(及其顺序)以及列表按哪一列排序。应用视图会一次性恢复全部内容——包括重置排序和您所在的页码,使结果与视图描述完全一致。本版本之前保存的视图依然有效:它们没有保存的内容,应用时只是保持不变。
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.
常见问题
冲突
同一团队在同一时期的两个申请,可以通过按休假开始日期排序或按期间筛选来发现——获取期和使用期这两列正是为此而设,已保存的视图会保留下次检查用的筛选条件。批准之前,请检查同一日期还有谁不在:因重叠而受影响的产能,之后会在规划中表现为人手不足。
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
打开记录,查看右侧的“时间线”:每次修改都以“从一个值改为另一个值”的形式显示,并附上修改人和日期。修改很多时,可使用时间线顶部的两个筛选——一个按字段,一个按人员。搜索在数据库中进行,因此旧的修改同样能显示。您也可以问 Tenkai:“谁修改了合同 482?”。
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工资期间某个月的工资:员工的应发、扣款和实发、各类事件以及外包人员的服务发票,关账与重新打开,由合作伙伴计算,以及 eSocial。Convenções coletivasA convenção do sindicato com vigência, data-base, piso geral e por função, a garantia de quem ganha por peça,…员工成本成本透视:税前工资×含各项负担的实际成本并列对比——若无此项核算,"利润率会撒多大的谎"。利润分配股东之间的正式利润分配:权责发生期间、每位股东的金额,以及自动记入财务系统。借款与预支公司向员工预支款项及其偿还方式的管理:分期、欠款余额和工资扣款。薪资变动每位员工的薪酬历史:过去的薪资、现在的薪资、变动时间及原因。按周期发放的薪资轻量级月度薪资处理:按人员记录事项(工资、奖金、扣款)→在财务模块生成该周期的"应付"金额。沙盒环境一个用于实验测试的镜像环境,不会影响生产环境。在沙盒中所做的操作不会反映到生产环境,反之亦然;混淆两者就等于把测试内容发布出去,或者在真实数据上进行测试——在操作前请确认自己所处的环境。
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