স্যান্ডবক্স পরিবেশ
উৎপাদনে হাত না দিয়ে পরীক্ষা করার জন্য একটি টেস্ট আয়না। স্যান্ডবক্সে যা করা হয় তা উৎপাদনে প্রতিফলিত হয় না, এবং বিপরীতভাবেও নয়; দুটিকে গুলিয়ে ফেলা মানে একটি পরীক্ষা প্রকাশ করা বা বাস্তব ডেটায় পরীক্ষা করা — কাজ করার আগে আপনি কোন পরিবেশে আছেন তা যাচাই করুন।
পর্দাটি
আসল পর্দা, উপরে বেছে নেওয়া থিমে।
এই পর্দায় যা পাবেন
পর্দা থেকেই পড়া একটি চিত্র — পর্দা বদলালে এটিও বদলায়।
ফর্মের ঘর
Funcionário*De quem é a marcação.
Data*O dia da marcação (um por funcionário).
BatidasEntrada e saída dos dois turnos.
Trabalhadas (h)Calculadas pela jornada.
Extras (h)O que passa da jornada e vai para a folha.
Saldo (h)Positivo ou negativo em relação à jornada.
ObservaçãoJustificativa ou nota do dia.
এখান থেকে শুরু করুন
এই স্ক্রিন কী উত্তর দেয়
হাজিরার এন্ট্রি নথিভুক্ত ও বন্ধ করে, যা ওভারটাইম, ঘণ্টা ব্যাংক ও অনুপস্থিতির কর্তনের ভিত্তি। পেরোলে যায় বন্ধ করা হাজিরা, শুধু পাঞ্চ করা নয়: বন্ধের সময় খোলা এন্ট্রি শূন্য হয়ে যায় — পেরোল চালানোর আগে সময়কাল বন্ধ করুন।
O que esta tela faz
প্রতি কর্মীর দৈনিক হাজিরা রেকর্ড (প্রবেশ ও প্রস্থানের এন্ট্রি, দুই শিফটসহ) এবং ঘণ্টার মাসিক হিসাব: কাজ করা, ওভারটাইম ও ঘণ্টা ব্যাংকের ব্যালান্স — সবসময় কর্মীর দৈনিক কর্মঘণ্টার বিপরীতে। প্রতি কর্মী/দিনে একটি রেকর্ড। ওভারটাইমের মাসিক মোট পেরোলে লিপিবদ্ধ করার জন্য প্রস্তুত থাকে।
এক দিন, সর্বোচ্চ চারটি পাঞ্চ
কর্মী ও তারিখ বেছে পাঞ্চ দিন (সর্বোচ্চ দুই শিফটের প্রবেশ ও প্রস্থান)। সংরক্ষণে Tenka কর্মীর সময়সূচি থেকে কাজের ঘণ্টা, বেতনে যাওয়া ওভারটাইম ও ব্যালান্স হিসাব করে। কর্মী ও দিনপ্রতি একটি এন্ট্রি: আবার সংরক্ষণ একই দিন ঠিক করে।
কীভাবে করবেন
ওপরে সংখ্যা, নিচে রেকর্ড
প্যানেলের সূচক ওপরে থাকে; নিচে সেগুলোর পেছনের রেকর্ডসহ আদর্শ তালিকা — অনুসন্ধান, পাশের প্যানেলে ফিল্টার, সংরক্ষিত ভিউ, কলাম ও এক্সপোর্ট। রেকর্ডে ক্লিক করে ফর্ম খুলুন।
সংরক্ষণ, চলাচল ও পূর্বাবস্থা
সংরক্ষণ ফর্ম না ছেড়েই রাখে (Ctrl+S); সংরক্ষণ ও বন্ধ তালিকায় ফেরায়; হেডারের তীর এক রেকর্ড থেকে আরেকটিতে যায়। মুছলে রেকর্ড তালিকার রিসাইকেল বিনে যায়, সেখান থেকে পূর্বাবস্থায় ফেরে।
আদর্শ তালিকা ও ফর্ম
স্ক্রিনটি আদর্শ তালিকা হয়েছে: অনুসন্ধান, ফিল্টার, সংরক্ষিত ভিউ, কলাম, এক্সপোর্ট ও পূর্বাবস্থাসহ রিসাইকেল বিন। ফর্ম খুলতে রেকর্ডে (বা নতুন-এ) ক্লিক করুন, থাকলে বিস্তারিত ট্যাবসহ।
নিয়মাবলি
Um registro por pessoa e dia, com dois turnos
প্রতিটি দিনে প্রতি কর্মীর জন্য একটিমাত্র রেকর্ড থাকে, সর্বোচ্চ চারটি এন্ট্রিসহ: প্রবেশ, বিরতির জন্য প্রস্থান, বিরতি থেকে ফেরা এবং চূড়ান্ত প্রস্থান। কোনো এন্ট্রিতে ভুল হয়েছে? নতুন তৈরি না করে দিনের রেকর্ড সম্পাদনা করতে সারির পেনসিল ব্যবহার করুন। কাজের ঘণ্টা, ওভারটাইম ও ব্যাংকের ব্যালান্স সবসময় কর্মীর দৈনিক কর্মঘণ্টার বিপরীতে হিসাব হয় — তাই কর্মীর রেকর্ডে সঠিক কর্মঘণ্টা থাকা দরকার।
ঘড়ির AFD ফাইল আমদানি
অনুমোদিত ঘড়ি থেকে AFD রপ্তানি করুন (অধ্যাদেশ 671 বা 1.510) এবং হাজিরা ঘড়ির ফাইল আমদানিতে ফাইলটি বেছে নিন। প্রতিটি পাঞ্চ কর্মীর CPF দিয়ে মেলানো হয়; পুরোনো ফাইল, যাতে PIS থাকে, কর্মী ছাড়া পাঞ্চ গুনে ফেরত আসে। যে দিনে আগে থেকে রেকর্ড আছে তা যেমন আছে থাকে। দিনে চারটি পর্যন্ত পাঞ্চ প্রবেশ-প্রস্থান হয়; বাকিগুলো দিনের মন্তব্যে যায়। ফাইলে ক্রমের ত্রুটি বা বিন্যাসের বাইরের লাইন থাকলে কিছুই সংরক্ষিত হয় না এবং বার্তায় লাইনটি বলা হয়।
সচরাচর জিজ্ঞাসা
De onde sai a hora extra que a folha lança?
দৈনিক কর্মঘণ্টার বিপরীতে মাসের হিসাব থেকে: কর্মঘণ্টার বেশি যা হয় তা ওভারটাইম হয়, আর উপরের কার্ডগুলো নির্বাচিত সময়কালের মোট কাজের ঘণ্টা, মোট ওভারটাইম ও ঘণ্টা ব্যাংকের ব্যালান্স দেখায়। ওভারটাইমের মাসিক মোট হলো সেই সংখ্যা যা পেরোলে লিপিবদ্ধ করার জন্য প্রস্তুত থাকে। অন্য মাস হিসাব করতে উপরের নির্বাচকে কর্মী বা সময়কাল বদলান — টেবিলটি পুরো মাস দিন ধরে তালিকাভুক্ত করে।
এই নিবন্ধটি কি সহায়ক ছিল?
একই মডিউলে: বেতন ও পারিশ্রমিক10
বেতন সময়কালএক মাসের বেতন: কর্মীরা তাদের আয়, কর্তন ও নিট বেতনসহ, ঘটনাসমূহ ও ঠিকাদারের সেবা চালান, বন্ধ করা ও আবার খোলা, …Convenções coletivasA convenção do sindicato com vigência, data-base, piso geral e por função, a garantia de quem ganha por peça,…কর্মীর খরচখরচের এক্স-রে: মোট বেতন × চার্জসহ প্রকৃত খরচ, পাশাপাশি — এই হিসাব ছাড়া "মার্জিন কতটা মিথ্যা বলে"।মুনাফা বণ্টনঅংশীদারদের মধ্যে ফলাফলের আনুষ্ঠানিক বণ্টন: হিসাবকাল, প্রতিটি অংশীদারের জন্য মূল্য এবং আর্থিক বিভাগে স্বয়ংক্র…ঋণ এবং অগ্রিমকোম্পানি কর্মচারীকে যা অগ্রিম দিয়েছে এবং তা কীভাবে ফেরত আসে তার নিয়ন্ত্রণ: কিস্তি, বকেয়া ব্যালেন্স এবং বেত…বেতন পরিবর্তনপ্রতিটি কর্মচারীর পারিশ্রমিক ইতিহাস: কত আয় করতেন, কত আয় করতে শুরু করলেন, কখন এবং কেন।সময়কাল অনুযায়ী বেতনহালকা মাসিক বেতন: ব্যক্তি প্রতি ইভেন্ট (বেতন, বোনাস, কর্তন) → আর্থিক মডিউলে সময়কালের "প্রদেয়" তৈরি করে।ছুটিছুটির সময়সূচি এবং রেকর্ড: সময়কাল, স্ট্যাটাস এবং টিমের সক্ষমতা পরিকল্পনায় প্রভাব।
টেনকা একাডেমি
একাডেমি দেখুনআপনার খাতের জন্য ধাপে ধাপে শেখার পথ, প্ল্যাটফর্মের ভিতরে।