কর্মীর খরচ
খরচের এক্স-রে: মোট বেতন × চার্জসহ প্রকৃত খরচ, পাশাপাশি — এই হিসাব ছাড়া "মার্জিন কতটা মিথ্যা বলে"।
পর্দাটি
আসল পর্দা, উপরে বেছে নেওয়া থিমে।
এই পর্দায় যা পাবেন
পর্দা থেকেই পড়া একটি চিত্র — পর্দা বদলালে এটিও বদলায়।
উপলব্ধ কাজ
মানক ব্যয়ভার প্রয়োগ করুনযোগ করুনগঠন সংরক্ষণ করুন
তালিকায় দেখা যায়
উপাদানধরনপরিমাণ
ফর্মের ঘর
Salário baseSalário da vigência selecionada, antes de qualquer encargo ou benefício.
Valor do componenteValor do componente de custo, em reais fixos ou em percentual sobre o salário.
Custo mensalSalário base somado a todos os componentes de encargo e benefício do colaborador.
Horas úteis no mêsHoras úteis do mês usadas como divisor para chegar ao custo-hora.
Custo-hora brutoSalário dividido pelas horas úteis, sem considerar encargos.
Custo-hora real com encargosCusto mensal completo dividido pelas horas úteis; é o custo que a margem deve cobrir.
Subestimação do custoQuanto o custo sem encargos subestima o custo real, inflando a margem.
Vigência salarialData de início da faixa salarial escolhida, que define a base do cálculo.
Regime da empresaRegime tributário da empresa, que muda os encargos aplicados.
Tipo de vínculoTipo de vínculo do colaborador, que muda os encargos aplicados.
এখান থেকে শুরু করুন
এখানে আপনি কী করেন
প্রতিটি ব্যক্তির জন্য তুলনা করুন: মোট বেতন, প্রযোজ্য বোঝা এবং চূড়ান্ত ঘণ্টা-খরচ। এটি লাভজনকতায় ব্যবহৃত খরচের হিসাব-স্মৃতি — হিসাবের সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা।
একটি সাধারণ বিন্যাস
এটি একজন কর্মীর খরচের গঠন তৈরি করে: নির্বাচিত বেতন-মেয়াদের মূল বেতন থেকে শুরু করে, দায়ের উপাদান (বেতনের ওপর শতাংশ বা নির্দিষ্ট অঙ্ক) যোগ করে এবং মাসিক খরচে পৌঁছায়। মাসের কার্যঘণ্টা দিয়ে ভাগ করলে এটি মোট ঘণ্টাপ্রতি খরচ এবং দায়সহ প্রকৃত ঘণ্টাপ্রতি খরচ হয় — যে সংখ্যা লাভজনকতাকে চালায়। পাশের হিসাবের বিবরণ লাইন ধরে ধরে দেখায় মোট কীভাবে গঠিত হয়েছে।
নিয়মাবলি
Aplicar padrão puxa o template do regime
মানক প্রয়োগ করুন বোতামটি কর্মীর ব্যবস্থা ও নিয়োগের ধরনের দায় টেমপ্লেট দিয়ে উপাদানগুলো পূরণ করে (ব্যবস্থা অনুযায়ী দায়-এ নিবন্ধিত), আইটেম ধরে ধরে টাইপ করা বাঁচায়। প্রয়োগের পর উপাদানগুলো সম্পাদনযোগ্য থাকে: নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের শতাংশ ও অঙ্ক সমন্বয় করে গঠনটি সংরক্ষণ করুন। হিসাবের বিবরণে একটি সতর্কবার্তা দেখায় দায় উপেক্ষা করলে মার্জিন খরচকে কতটা কম দেখাত।
Sem vigência salarial não há custo
হিসাবটি একটি বেতন-মেয়াদের মূল বেতন থেকে শুরু হয় — কর্মীর কোনো বেতন পরিবর্তন নিবন্ধিত না থাকলে স্ক্রিন সতর্ক করে এবং গঠন করার কিছু থাকে না। কর্মীর রেকর্ডের বেতন পরিবর্তন ট্যাবে প্রথম পরিবর্তনটি নিবন্ধন করে এখানে ফিরে আসুন। নির্বাচকে মেয়াদ বদলালে গঠনটি ওই মেয়াদের মূল বেতনের ওপর পুনরায় হিসাব হয় — বেতন বৃদ্ধির আগে ও পরে খরচ তুলনার জন্য উপযোগী।
সচরাচর জিজ্ঞাসা
চার্জসহ ঘণ্টাপ্রতি খরচ বেতনকে ঘণ্টা দিয়ে ভাগ করার চেয়ে এত বেশি কেন?
কারণ বেতন কেবল ভিত্তি। এর ওপর যোগ হয় সেই সময়ের চার্জের উপাদান — নিয়োগকর্তার অবদান, FGTS, ছুটি ও ১৩তম বেতনের সংস্থান, সুবিধা — শতাংশ বা নির্দিষ্ট অঙ্কে, আর মোটকে মাসের কর্মঘণ্টা দিয়ে ভাগ করা হয়। পাশের হিসাবের বিবরণ প্রতিটি অংশ দেখায়; এই প্রকৃত ঘণ্টাপ্রতি খরচই লাভজনকতা ব্যবহার করে।
আমার পরামর্শক চুক্তিভিত্তিক, বেতন নেই। তার খরচ মার্জিনে কীভাবে আসে?
কর্মী ও মেয়াদ বেছে "দেওয়া ঘণ্টাপ্রতি খরচ"-এ সম্মত ঘণ্টাপ্রতি হার লিখুন। সংরক্ষণ করুন: তখন থেকে সব মার্জিন (চুক্তি, প্রকল্প, লাভজনকতা) সেই মেয়াদের ঘণ্টার জন্য মাসিক খরচ ÷ কর্মঘণ্টার বদলে এই মান ব্যবহার করে। কোনো মাস থেকে বদলাতে সেই শুরুর তারিখে নতুন মেয়াদ তৈরি করুন। যারা অঙ্ক দেখতে পারেন শুধু তারাই এই ঘর দেখেন ও বদলান।
সংযুক্ত স্ক্রিন
এই নিবন্ধটি কি সহায়ক ছিল?
একই মডিউলে: বেতন ও পারিশ্রমিক10
বেতন সময়কালএক মাসের বেতন: কর্মীরা তাদের আয়, কর্তন ও নিট বেতনসহ, ঘটনাসমূহ ও ঠিকাদারের সেবা চালান, বন্ধ করা ও আবার খোলা, …Convenções coletivasA convenção do sindicato com vigência, data-base, piso geral e por função, a garantia de quem ganha por peça,…মুনাফা বণ্টনঅংশীদারদের মধ্যে ফলাফলের আনুষ্ঠানিক বণ্টন: হিসাবকাল, প্রতিটি অংশীদারের জন্য মূল্য এবং আর্থিক বিভাগে স্বয়ংক্র…ঋণ এবং অগ্রিমকোম্পানি কর্মচারীকে যা অগ্রিম দিয়েছে এবং তা কীভাবে ফেরত আসে তার নিয়ন্ত্রণ: কিস্তি, বকেয়া ব্যালেন্স এবং বেত…বেতন পরিবর্তনপ্রতিটি কর্মচারীর পারিশ্রমিক ইতিহাস: কত আয় করতেন, কত আয় করতে শুরু করলেন, কখন এবং কেন।সময়কাল অনুযায়ী বেতনহালকা মাসিক বেতন: ব্যক্তি প্রতি ইভেন্ট (বেতন, বোনাস, কর্তন) → আর্থিক মডিউলে সময়কালের "প্রদেয়" তৈরি করে।ছুটিছুটির সময়সূচি এবং রেকর্ড: সময়কাল, স্ট্যাটাস এবং টিমের সক্ষমতা পরিকল্পনায় প্রভাব।স্যান্ডবক্স পরিবেশউৎপাদনে হাত না দিয়ে পরীক্ষা করার জন্য একটি টেস্ট আয়না। স্যান্ডবক্সে যা করা হয় তা উৎপাদনে প্রতিফলিত হয় না,…
টেনকা একাডেমি
একাডেমি দেখুনআপনার খাতের জন্য ধাপে ধাপে শেখার পথ, প্ল্যাটফর্মের ভিতরে।