Objetivos estratégicos

Cadastre os resultados desejados do ciclo (ex.: "Aumentar a margem média para 35%"), cada um dentro de um pilar, com dono (responsável único) e descrição do porquê. O objetivo vira um card na faixa do pilar no mapa estratégico.

Escreva o objetivo como resultado, não como tarefa ("Reduzir churn para 2%" em vez de "Melhorar retenção"). Todo objetivo precisa de dono — objetivo sem dono não é cobrado em AGM.

Por ser lista do motor, esta tela aceita recorte por URL: ?q=texto faz busca livre, ?fd_= filtra por um campo do dicionário (ex.: fd_status ou fd_pilarEstrategico, casando relação pelo rótulo), e ?excluidas=1 abre a lixeira. É o mecanismo do "rastro do número": um total clicado em outra tela abre esta lista já recortada no mesmo conjunto que formou o número — se o link veio com parâmetro, o recorte já chega aplicado.

O farol do objetivo no mapa é o pior farol entre seus indicadores na competência: basta 1 indicador vermelho para o card ficar vermelho. Sem indicadores, o objetivo não tem farol — cadastre pelo menos 1.

Objetivo que saiu do foco é encerrado (status Encerrado + data), nunca excluído — as séries dos indicadores e os FCAs ligados a ele permanecem no histórico do ciclo.

A lista do motor exporta Excel, PDF e CSV do conjunto INTEIRO (não só a página visível), respeitando o recorte de busca e filtros ativos. Colunas exibidas e ordem são preferências por usuário, e combinações de filtro que você usa sempre podem ser gravadas como visões salvas, também por usuário. Valores monetários mascarados pela governança "Ver Valores" saem mascarados também no export — o arquivo obedece à mesma permissão da tela.

Ao salvar uma visão pelo botão Visões, ela guarda quatro coisas: o texto da busca, os filtros aplicados, quais colunas aparecem (e em que ordem) e por qual coluna a lista está ordenada. Aplicar a visão restaura tudo de uma vez — inclusive zerando a ordenação e a página em que você estava, para o resultado ser exatamente o que a visão descreve. Visões salvas antes desta versão continuam válidas: o que elas não guardaram simplesmente não muda ao aplicar.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

O acesso segue o perfil: "visualizar" abre a lista; incluir, alterar e excluir aparecem só para quem tem os verbos correspondentes. Objetivo estratégico nunca é apagado de verdade — o encerramento preserva o histórico (a coluna "Encerrado em" registra quando), e a lixeira da lista (?excluidas=1) mostra o que foi excluído logicamente. Como o objetivo sustenta indicadores do plano, mexer nele é decisão de quem administra o plano estratégico.

Abra o registro e olhe a Linha do tempo, à direita: ela mostra cada alteração como "de um valor para outro", com a pessoa e a data. Quando há muita alteração, use os dois filtros no topo da linha do tempo — um por campo, outro por pessoa. A procura é feita no banco, então alteração antiga aparece do mesmo jeito. Você também pode perguntar ao Tenkai: "quem mudou o contrato 482?".