Objetivos estratégicos

Registre los resultados deseados del ciclo (ej.: "Aumentar el margen promedio al 35%"), cada uno dentro de un pilar, con dueño (responsable único) y descripción del porqué. El objetivo se convierte en una tarjeta en la franja del pilar en el mapa estratégico.

Escriba el objetivo como resultado, no como tarea ("Reducir el churn al 2%" en lugar de "Mejorar la retención"). Todo objetivo necesita un dueño — un objetivo sin dueño no se cobra en la AGM.

Por ser una lista del motor, esta pantalla acepta recorte por URL: ?q=texto hace búsqueda libre, ?fd_= filtra por un campo del diccionario (ej.: fd_status o fd_pilarEstrategico, vinculando la relación por la etiqueta), y ?excluidas=1 abre la papelera. Es el mecanismo del "rastro del número": un total pulsado en otra pantalla abre esta lista ya recortada en el mismo conjunto que formó el número; si el enlace vino con parámetro, el recorte ya llega aplicado.

El semáforo del objetivo en el mapa es el peor semáforo entre sus indicadores en la competencia: basta 1 indicador rojo para que la tarjeta se ponga roja. Sin indicadores, el objetivo no tiene semáforo — registre al menos 1.

Un objetivo que salió del foco se cierra (estado Cerrado + fecha), nunca se elimina — las series de los indicadores y los FCA ligados a él permanecen en el historial del ciclo.

La lista del motor exporta Excel, PDF y CSV del conjunto COMPLETO (no solo la página visible), respetando el recorte de búsqueda y los filtros activos. Las columnas mostradas y el orden son preferencias por usuario, y las combinaciones de filtro que usted usa siempre pueden guardarse como vistas guardadas, también por usuario. Los valores monetarios enmascarados por la gobernanza "Ver Valores" salen enmascarados también en la exportación: el archivo obedece al mismo permiso de la pantalla.

Al guardar una vista con el botón Vistas, guarda cuatro cosas: el texto de búsqueda, los filtros aplicados, qué columnas aparecen (y en qué orden) y por qué columna está ordenada la lista. Aplicar la vista restaura todo de una vez — incluso reiniciando el orden y la página en que estaba, para que el resultado sea exactamente lo que la vista describe. Las vistas guardadas antes de esta versión siguen siendo válidas: lo que no guardaron simplemente no cambia al aplicarlas.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

El acceso sigue el perfil: "visualizar" abre la lista; incluir, editar y eliminar aparecen solo para quien tiene los verbos correspondientes. Un objetivo estratégico nunca se elimina de verdad — el cierre preserva el historial (la columna "Cerrado en" registra cuándo), y la papelera de la lista (?excluidas=1) muestra lo que fue eliminado lógicamente. Como el objetivo sostiene indicadores del plan, modificarlo es decisión de quien administra el plan estratégico.

Abra el registro y mire la Línea de tiempo, a la derecha: muestra cada cambio como "de un valor a otro", con la persona y la fecha. Cuando hay muchos cambios, use los dos filtros de arriba de la línea de tiempo — uno por campo y otro por persona. La búsqueda se hace en la base de datos, así que un cambio antiguo aparece igual. También puede preguntarle a Tenkai: "¿quién cambió el contrato 482?".