Rails de l'Opération
Le vocabulaire des opérations de votre entreprise : chaque mouvement — devis, commande, vente, achat, retour, transfert, expédition, retour entrant — circule sur un rail qui définit ce qu'il fait dans la finance, dans le stock, dans le fiscal et dans la comptabilité. Modifier une règle aujourd'hui …
L’écran
L’écran réel, dans le thème choisi ci-dessus.
Ce que vous trouvez sur cet écran
Un portrait de l’écran, lu depuis l’écran lui-même — il change quand l’écran change.
Actions disponibles
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À quelles questions répond cet écran
Reconnaissez un collègue en deux gestes : qui, quelle valeur de l'entreprise il a incarnée, et l'histoire en une phrase. Le kudos va sur le mur, visible par l'équipe.
Para que esta tela existe
Reconnaître un collègue en deux gestes — tel est le rôle de l'écran « Bravos (mobile) » dans la plateforme.
Comment faire
Uma boa história cabe numa frase
Le champ de l'histoire demande une phrase concrète, pas un éloge générique. Comparez : « bravo pour l'implication » ne raconte rien ; « a passé la nuit pour livrer le go-live du client sans rien faire tomber » raconte ce qui s'est passé, quand et pourquoi cela a compté. C'est ce type de phrase que le mur affiche — de qui à qui, avec la valeur de l'entreprise mise en évidence quand vous en choisissez une. La valeur est facultative ; l'histoire ne l'est pas, car un kudos sans histoire n'est pas publié.
Règles
Sem história, não publica
La phrase est obligatoire, et c'est elle qui donne de la valeur à la reconnaissance : « bien joué » ne dit rien à celui qui lit plus tard ni à celui qui reçoit. Décrivez ce que la personne a fait — le fait, pas l'éloge.
Não vale dar kudos para si mesmo
Votre nom n'apparaît pas dans la liste des destinataires. C'est la seule restriction sur qui peut recevoir : n'importe quel collègue de l'entreprise le peut, de n'importe quel service.
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