संचालन की पटरियाँ
आपकी कंपनी के संचालन की शब्दावली: हर मूवमेंट — बजट, ऑर्डर, बिक्री, खरीद, वापसी, स्थानांतरण, शिपमेंट, वापसी-रसीद — एक पटरी पर चलता है जो यह तय करती है कि यह वित्तीय, इन्वेंटरी, कर और लेखांकन में क्या करता है। आज एक नियम बदलने से जो पहले ही दर्ज किया जा चुका है वह फिर से नहीं लिखा जाता।
यह स्क्रीन
असली स्क्रीन, ऊपर चुनी गई थीम में।
इस स्क्रीन पर क्या मिलेगा
स्क्रीन से ही पढ़ा गया चित्र — स्क्रीन बदलने पर यह भी बदलता है।
उपलब्ध क्रियाएँ
दीवार पर प्रकाशित करें 👏
फ़ॉर्म के क्षेत्र
Valorempresa
Mensagem
Dhcadastro
यहाँ से शुरू करें
यह स्क्रीन किसका उत्तर देती है
दो टैप में किसी सहकर्मी को सराहें: कौन, कंपनी का कौन-सा मूल्य उसने जिया, और कहानी एक वाक्य में। kudos दीवार पर जाता है, टीम को दिखाई देता है।
Para que esta tela existe
दो टैप में सहकर्मी को सराहें — प्लेटफ़ॉर्म में "सराहना (मोबाइल)" स्क्रीन की यही भूमिका है।
कैसे करें
Uma boa história cabe numa frase
कहानी वाला फ़ील्ड एक ठोस वाक्य माँगता है, सामान्य प्रशंसा नहीं। तुलना करें: "मेहनत के लिए बधाई" कुछ नहीं बताता; "ग्राहक का go-live बिना कुछ गिराए डिलीवर करने के लिए पूरी रात जागा" बताता है कि क्या हुआ, कब और क्यों मायने रखता था। दीवार ऐसा ही वाक्य दिखाती है — किसकी ओर से किसके लिए, और जब आप कोई मूल्य चुनें तो कंपनी का वह मूल्य प्रमुखता से। मूल्य वैकल्पिक है; कहानी नहीं, क्योंकि बिना कहानी का kudos प्रकाशित नहीं होता।
नियम
Sem história, não publica
वाक्य अनिवार्य है, और यही सराहना को कुछ मूल्यवान बनाता है: "बढ़िया किया" न बाद में पढ़ने वाले को कुछ बताता है न पाने वाले को। बताएँ कि व्यक्ति ने क्या किया — तथ्य, प्रशंसा नहीं।
Não vale dar kudos para si mesmo
आपका नाम प्राप्तकर्ताओं की सूची में नहीं दिखता। कौन प्राप्त कर सकता है, इस पर यही एकमात्र प्रतिबंध है: कंपनी का कोई भी सहकर्मी, किसी भी विभाग से, प्राप्त कर सकता है।
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