মূল্যায়ন
কোম্পানির মূল্য কত, হিসাবের বিস্তারিত খোলা অবস্থায়।
পর্দাটি
আসল পর্দা, উপরে বেছে নেওয়া থিমে।
এই পর্দায় যা পাবেন
পর্দা থেকেই পড়া একটি চিত্র — পর্দা বদলালে এটিও বদলায়।
উপলব্ধ কাজ
Tenkai একটি ঠেলা দেয়Academy এর অফিসিয়াল ট্র্যাক তৈরি করুন
তালিকায় দেখা যায়
ব্যক্তিই-মেইলবাস্তবায়নে ভূমিকাসর্বশেষ কার্যকলাপঅবস্থামিনি-ট্র্যাক
ফর্মের ঘর
Time ativo na semanaFatia do time com atividade na última semana; fica vazio quando não há time.
Pessoas com atividade recenteQuantas pessoas usaram a plataforma na semana, sobre o total do time.
EsfriandoQuantas pessoas passaram do limite de dias sem usar a plataforma.
Convidadas que nunca entraramPessoas convidadas que nunca acessaram a plataforma.
Situação de adoçãoClassificação de adoção da pessoa: dentro, esfriando, abandono ou nunca entrou.
Última atividadeData do último uso da plataforma pela pessoa.
Dias paradoQuantos dias se passaram desde a última atividade da pessoa.
Progresso na mini-trilhaProgresso da pessoa na mini-trilha da Academy do seu papel, ou o motivo de não haver número.
Papel na implantaçãoPapel atribuído à pessoa na implantação, que define a mini-trilha dela.
এখান থেকে শুরু করুন
O que esta tela responde
আর কে কে ভেতরে আছে। মালিকের যাত্রা উত্তর দেয় সিস্টেম কনফিগার করা আছে কি না; এটি সেই প্রশ্নের উত্তর দেয় যা বাস্তবায়নের ভাগ্য নির্ধারণ করে। ব্যর্থতার এক নম্বর কারণ মানবিক, প্রযুক্তিগত নয়: সিস্টেম 100% প্রস্তুত থাকতে পারে আর কোম্পানি স্প্রেডশিটেই চলতে থাকে, কারণ ফিনান্স কখনো লগইন করেনি এবং মাঠের দল জানে না যে অ্যাপ আছে।
কীভাবে করবেন
এই স্ক্রিন কী উত্তর দেয়
ভেতরে: গত সাত দিনে ব্যবহার করেছেন। ঠান্ডা হয়ে যাচ্ছে: সাত দিন বা তার বেশি ব্যবহার নেই, আর এখনই একটু ধাক্কা কাজ করে। পরিত্যক্ত: ত্রিশ দিন বা তার বেশি, যখন রিমাইন্ডার আর কাজ করে না এবং একটি কথোপকথন প্রয়োজন। কখনো ঢোকেননি: আমন্ত্রণ পাঠানো হয়েছে কিন্তু ব্যবহার হয়নি। ঠান্ডা হওয়া একটি অবস্থা, ঘটনা নয় — পরিত্যক্ত হওয়ার আগেই সতর্কবার্তা যায়, ইচ্ছাকৃতভাবে।
Papel na implantação — e por que não é o perfil de permissão
প্রোফাইল বলে ব্যক্তি কী করতে পারেন; ভূমিকা বলে তিনি বাস্তবায়নে কী করতে এসেছেন। এগুলো ভিন্ন বিষয়: যিনি মিরর মাস যাচাই করেন তাঁর প্রোফাইল আর যিনি ইনভয়েস লিপিবদ্ধ করেন তাঁর প্রোফাইল একই হতে পারে। তাই ভূমিকা এখানেই, প্রতিটি লাইনের ড্রপডাউনে বেছে নেওয়া হয়, প্রোফাইল থেকে অনুমান করা হয় না — অনুমান করলে বাইরের হিসাবরক্ষককে আর্থিক বিশ্লেষকের সাথে একই দলে ফেলা হতো।
Time vazio não é 0% de adoção
কাউকে আমন্ত্রণ না জানানো হলে শতাংশটি ড্যাশ হিসেবে দেখা যায়, শূন্য হিসেবে নয়। শূন্য বলত দল সিস্টেম ব্যবহার করে না; সত্য হলো কোনো দলই নেই — আর দুটি পরিস্থিতি বিপরীত পদক্ষেপ দাবি করে।
এখান থেকে না বেরিয়ে আমন্ত্রণ ও তাগাদা
আমন্ত্রণ বোতামটি নতুন ট্যাবে ব্যবহারকারী ও অনুমতি খোলে। যাদের একটু ধাক্কা দরকার তাদের সারিতে "Tenkai একটু ধাক্কা দেয়" বোতামটি প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমেই ব্যক্তিকে জানায় — অভ্যন্তরীণ নোটিফিকেশন ও ই-মেইল, বার্তায় থেমে থাকা দিনের সংখ্যাসহ, কারণ "অমুক থেমে গেছে" কাউকে নাড়ায় না —, এবং পাঠানোটি যাত্রার লগে লিপিবদ্ধ হয়।
É esta trilha
এটি সংযুক্ত করে Academy-এর কোন ট্র্যাকটি সেই ভূমিকার মিনি-ট্র্যাক। "অফিশিয়াল ট্র্যাক ব্যবহার করুন"-এ রেখে দিলে প্ল্যাটফর্মটি মানক পাঠ্যক্রমের নাম দিয়ে খোঁজে (উদাহরণস্বরূপ, "Academy: Financeiro")। স্পষ্ট সংযোগটি আছে কারণ নাম দিয়ে খোঁজা সেদিন ভেঙে যায় যেদিন কেউ ট্র্যাকের নাম বদলায় — এবং তা নীরবে ভাঙবে, প্যানেল আবার বলতে শুরু করবে যে কারও ট্র্যাক নেই।
নিয়মাবলি
Ativo é ATIVIDADE, não convite aceito
প্যানেলটি গোনে না কার লগইন তৈরি হয়েছে — সেটা HR মাপে, গ্রহণ নয়, এবং ঠিক এই সংখ্যাটিই বাস্তবায়নকে সফল দেখায় অথচ কেউ সিস্টেম ব্যবহার করে না। এখানে একজন ব্যক্তি তখনই ভেতরে যখন তিনি এই কোম্পানির কোনো স্ক্রিন খুলেছেন। এ কারণেই মাসের পর মাস অ্যাক্সেস থাকা কেউও "কখনো ঢোকেননি" হিসেবে দেখা দিতে পারেন।
আপনার প্রোফাইল যা দেখে, আপনি তা-ই দেখেন
মালিক পুরো ট্র্যাকটি সম্পন্ন করেন। মাঠের ব্যক্তির মোবাইল থেকে ঘণ্টা লিপিবদ্ধ করা শিখতে দুই মিনিট লাগে — আর তাঁর কাছে পুরো ট্র্যাক চাওয়া মানে নিশ্চিত করা যে তিনি কিছুই করবেন না। এই অনুপাতই গ্রহণকে উপেক্ষিত প্রশিক্ষণ থেকে আলাদা করে।
এই স্ক্রিন কী উত্তর দেয়
তাঁকে ছাড়া মিরর মাস বন্ধ হয় না, আর যিনি কেবল যাচাই করেন তাঁর কাছ থেকে আসনের চার্জ নেওয়া হতো ভুল প্রণোদনা: কোম্পানি ঠিক সেই ব্যক্তিকেই আমন্ত্রণ জানানো বন্ধ করে দিত যিনি বাস্তবায়ন যাচাই করেন।
Implantação que só o dono usa é a forma mais comum de fracasso
আর যেটি সবচেয়ে বেশি সাফল্যের ছদ্মবেশ ধরে, কারণ সিস্টেম কনফিগার করা এবং মালিকের প্যানেল সবুজ। দলে একাধিক ব্যক্তি থাকলে এবং সপ্তাহে কেবল একজন ব্যবহার করলে এই সতর্কবার্তা হাইলাইট হয়ে দেখা যায় — এটি এই স্ক্রিনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংকেত।
A mini-trilha vem da Academy — este painel só LÊ o progresso
প্রতিটি ভূমিকা Tenka Academy-এর একটি ট্র্যাক নির্দেশ করে (/pages/rh/trilhas.xhtml-এর একই LMS)। এখানে দেখানো শতাংশটি Academy ব্যক্তির গৃহীত আইটেমগুলো থেকে হিসাব করেছে; এই স্ক্রিনে কিছুই টাইপ করা হয় না এবং কিছুই পুনরায় হিসাব হয় না। একই সংখ্যার দ্বিতীয় হিসাব থাকা মানে এটি সম্পর্কে দুটি সত্য থাকা।
কিছুই সংরক্ষিত হয় না
শূন্য একটি দাবি: এটি বলে ব্যক্তি পড়াশোনা করেননি। যখন ট্র্যাকটি নেই, এই অ্যাকাউন্টে তৈরি হয়নি, কোনো আইটেম নেই, অথবা ব্যক্তির কর্মী রেকর্ড নেই, তখন মাপার কোনো উপায় নেই — এবং প্যানেলটি ঠিক বলে দেয় চারটির মধ্যে কোন ক্ষেত্রটি, সমাধানের পথসহ। এসব পরিস্থিতিতে শূন্য দেখালে আপনি তাদের কাছে জবাব চাইতেন যাদের করার কিছুই ছিল না।
O empurrão sai pela plataforma, e fica registrado
বোতামটি ব্যক্তির জন্য একটি অভ্যন্তরীণ নোটিফিকেশন তৈরি করে এবং একই বার্তাসহ একটি ই-মেইল সারিতে রাখে — ই-মেইল পরিপূরক, সাজসজ্জা নয়: যিনি ঠান্ডা হয়ে গেছেন তিনিই ঠিক সেই ব্যক্তি যিনি সিস্টেমে ঢুকছেন না, আর কেবল অ্যাপের ভেতরের সতর্কবার্তা হতো তালাবদ্ধ দরজার নিচে রাখা চিরকুট। প্রতিটি ধাক্কা যাত্রার লগে সংরক্ষিত হয়।
O aviso automático precisa de alguém no papel Dono
কেউ ঠান্ডা হয়ে গেলে প্ল্যাটফর্ম নিজেই মালিককে জানায়, প্রতি ব্যক্তির জন্য সপ্তাহে সর্বোচ্চ একবার। কেউ মালিক হিসেবে চিহ্নিত না থাকলে কোনো প্রাপক নেই এবং সতর্কবার্তা যায় না — স্ক্রিনের ওপরের পট্টিটি দেখায় এটি চালু না বন্ধ, ঠিক যাতে নীরবতাকে "সব ঠিক আছে" বলে ভুল না করা হয়।
এই স্ক্রিন কী উত্তর দেয়
মালিকের কাছে সতর্কবার্তা যায় ঠান্ডা হওয়ার সময়, পরিত্যক্ত হওয়ার সময় কখনো নয়। ত্রিশ দিন থেমে থাকার পর ব্যক্তি একটি রিমাইন্ডারের কারণে ফেরেন না: সেটা পুনর্বাস্তবায়নে পরিণত হয়েছে, আর তখন "আপনাকে মিস করছি" পাঠানো সেই কোলাহল যা মালিককে পরের সতর্কবার্তা উপেক্ষা করতে শেখায়।
সচরাচর জিজ্ঞাসা
Alguém do meu time não aparece na lista
তালিকাটি এই কোম্পানির সাথে যুক্ত সক্রিয় ব্যবহারকারীদের দেখায়। ব্যক্তি এখানে না থাকলে, হয় ব্যবহারকারী নিষ্ক্রিয়, নয়তো এই কোম্পানির সাথে সংযোগ নেই — দুটিই ব্যবহারকারী ও অনুমতি-তে সমাধান হয়।
ব্যক্তি সিস্টেম ব্যবহার করেছেন অথচ "কখনো ঢোকেননি" দেখায়
কার্যকলাপ কোম্পানি অনুযায়ী গোনা হয়। একই অ্যাকাউন্টের অন্য কোম্পানিতে কাজ করেন এবং এই কোম্পানিতে কখনো কোনো স্ক্রিন খোলেননি এমন কেউ এখানে "কখনো ঢোকেননি" হিসেবে দেখা যান — এবং এটি সঠিক: এই প্যানেল যে গ্রহণ মাপে তা এই বাস্তবায়নের।
ব্যবসার জন্য জরুরিত্ব
কারণ Academy-তে বাইরের হিসাবরক্ষকের জন্য কোনো ট্র্যাক লেখা নেই, আর কেবল প্যানেল পূরণের জন্য চারটি লিংক বানালে আপনি কাউকে এমন কোর্স করতে পাঠাতেন যা কেউ লেখেনি। চাইলে Academy-তে একটি লিখুন এবং এখানে ড্রপডাউনে সংযুক্ত করুন।
A pessoa tem login mas aparece como "sem ficha de funcionário"
Academy কর্মীদের নথিভুক্ত করে, ব্যবহারকারীদের নয় — নথিভুক্তি HR রেকর্ডের সাথে যুক্ত। অংশীদার, বাইরের হিসাবরক্ষক এবং রেকর্ডহীন যেকোনো লগইনের নথিভুক্ত হওয়ার জায়গা নেই, তাই প্যানেল শতাংশ না দেখিয়ে এটাই বলে।
এই নিবন্ধটি কি সহায়ক ছিল?
একই মডিউলে: প্রথম পদক্ষেপ5
Campos do cliente (Studio)Crie campos que só a sua empresa precisa, sem esperar desenvolvimento. Eles aparecem numa aba própria da tela…পোর্টফোলিও (অগ্রাধিকার নির্ধারণ)একটি সুস্পষ্ট মানদণ্ড অনুযায়ী প্রকল্পগুলোর ক্রম, হিসাব প্রকাশ্যে থাকা অবস্থায়।Migrar de outro sistemaEscolha o sistema de origem e o tipo de dado, suba o CSV exportado de lá e baixe o arquivo já no layout do Te…আগের সিস্টেম থেকে মাইগ্রেট করুনগ্রিড ও অবশিষ্টসহ পণ্য, গ্রাহক, সরবরাহকারী ও বিল, পূর্বরূপ ও পূর্বাবস্থায় ফেরানোর সুবিধাসহ।নেটওয়ার্ক টেমপ্লেটপ্রস্তুত রিপোর্ট ইনস্টল করুন এবং নিজেরটি প্রকাশ করুন।
টেনকা একাডেমি
একাডেমি দেখুনআপনার খাতের জন্য ধাপে ধাপে শেখার পথ, প্ল্যাটফর্মের ভিতরে।