TenkaTenka
تسجيل الدخول

مركز مساعدة Tenka › الخطوات الأولى › التقييم

التقييم

كم تساوي الشركة، مع تفاصيل الحساب مفتوحة.

🕒 تم التحديث في 31‏/08‏/2026📖 ~5 دقائق قراءة

الشاشة

الشاشة الفعلية بالمظهر الذي اخترته أعلاه.

التقييم

ما تجده في هذه الشاشة

صورة للشاشة مقروءة من الشاشة نفسها — تتغيّر حين تتغيّر الشاشة.

الإجراءات المتاحة

Tenkai يعطي دفعةإنشاء مسارات الأكاديمية الرسمية

تعرض القائمة

الشخصالبريد الإلكترونيالدور في التنفيذآخر نشاطالحالةمسار صغير

حقول النموذج

Time ativo na semanaFatia do time com atividade na última semana; fica vazio quando não há time.
Pessoas com atividade recenteQuantas pessoas usaram a plataforma na semana, sobre o total do time.
EsfriandoQuantas pessoas passaram do limite de dias sem usar a plataforma.
Convidadas que nunca entraramPessoas convidadas que nunca acessaram a plataforma.
Situação de adoçãoClassificação de adoção da pessoa: dentro, esfriando, abandono ou nunca entrou.
Última atividadeData do último uso da plataforma pela pessoa.
Dias paradoQuantos dias se passaram desde a última atividade da pessoa.
Progresso na mini-trilhaProgresso da pessoa na mini-trilha da Academy do seu papel, ou o motivo de não haver número.
Papel na implantaçãoPapel atribuído à pessoa na implantação, que define a mini-trilha dela.

ابدأ هنا

O que esta tela responde
من الآخر موجود في الداخل. رحلة المالك تجيب عمّا إذا كان النظام مهيأً؛ وهذه تجيب عن السؤال الذي يحدد مصير التطبيق. السبب الأول للفشل بشري، لا تقني: قد يكون النظام جاهزًا بنسبة 100% وتظل الشركة على جدول البيانات لأن الإدارة المالية لم تدخل قط وفريق الميدان لا يعلم بوجود تطبيق.

كيفية الاستخدام

ما الذي تجيب عنه هذه الشاشة
في الداخل: استخدم النظام خلال الأيام السبعة الأخيرة. يفتر: سبعة أيام أو أكثر دون استخدام، والآن تحديدًا تنفع الدفعة. انقطاع: ثلاثون يومًا أو أكثر، حين لا يعود التذكير مجديًا وتستحق الأمر محادثة. لم يدخل قط: أُرسلت الدعوة ولم تُستخدم. الفتور حالة، لا حدث — التنبيه يصدر قبل أن يتحول إلى انقطاع، عن قصد.
Papel na implantação — e por que não é o perfil de permissão
الملف الشخصي يحدد ما يستطيع الشخص فعله؛ والدور يحدد ما جاء ليفعله في التطبيق. هما أمران مختلفان: من يراجع الشهر المرآة قد يحمل الملف نفسه الذي يحمله من يسجّل الفواتير. لهذا يُختار الدور هنا، في القائمة المنسدلة لكل سطر، ولا يُستنتج من الملف — فالاستنتاج سيضع المحاسب الخارجي في السلة نفسها مع المحلل المالي.
Time vazio não é 0% de adoção
عندما لا يكون أحد قد دُعي، تظهر النسبة المئوية كشَرطة، لا كصفر. الصفر سيقول إن الفريق لا يستخدم النظام؛ والحقيقة أنه لا يوجد فريق — والحالتان تتطلبان إجراءات متعاكسة.
ادعُ وتابع دون مغادرة هذه الشاشة
يفتح زر الدعوة المستخدمون والصلاحيات في علامة تبويب جديدة. في قائمة من يحتاجون إلى دفعة، ينبّه زر "Tenkai يعطي دفعة" الشخص عبر المنصة نفسها — إشعار داخلي وبريد إلكتروني، مع عدد أيام التوقف في الرسالة، لأن "فلان توقف" لا تحرّك أحدًا —، ويُسجَّل الإرسال في سجل الرحلة.
É esta trilha
يربط أي مسار في Academy هو المسار المصغّر لذلك الدور. عند تركه على "استخدام المسار الرسمي"، تبحث المنصة باسم المنهج القياسي ("Academy: Financeiro"، مثلًا). الربط الصريح موجود لأن البحث بالاسم ينكسر يوم يعيد أحدهم تسمية المسار — وسينكسر بصمت، فتعود اللوحة لتقول إن لا أحد لديه مسار.

القواعد

Ativo é ATIVIDADE, não convite aceito
لا تحسب اللوحة من لديه حساب دخول مُنشأ — فذلك يقيس الموارد البشرية لا التبنّي، وهو بالضبط الرقم الذي يجعل التطبيق يبدو ناجحًا بينما لا يستخدم أحد النظام. هنا يُعد الشخص في الداخل عندما يكون قد فتح شاشة ما من هذه الشركة. لهذا قد يظهر شخص لديه صلاحية وصول منذ أشهر على أنه لم يدخل قط.
ترى ما يراه ملفّك الوظيفي
المالك يقطع المسار بأكمله. أما الشخص الميداني فيحتاج إلى دقيقتين ليتعلم تسجيل الساعات من الهاتف — ومطالبته بالمسار الكامل ضمانة لأنه لن يؤدي شيئًا منه. هذه النسبة هي ما يفصل التبنّي عن تدريب مُهمَل.
ما الذي تجيب عنه هذه الشاشة
بدونه لا يُغلق الشهر المرآة، وفرض رسوم مقعد على من يراجع فقط سيكون حافزًا خاطئًا: ستتوقف الشركة عن دعوة الشخص نفسه الذي يصادق على التطبيق.
Implantação que só o dono usa é a forma mais comum de fracasso
وهي الأكثر تنكرًا في صورة النجاح، لأن النظام مهيأ ولوحة المالك خضراء. عندما يضم الفريق أكثر من شخص ولم يستخدمه خلال الأسبوع سوى واحد، يظهر هذا التنبيه بشكل بارز — إنه أهم إشارة في هذه الشاشة.
A mini-trilha vem da Academy — este painel só LÊ o progresso
يشير كل دور إلى مسار في Tenka Academy (نظام إدارة التعلم نفسه في /pages/rh/trilhas.xhtml). النسبة المعروضة هنا هي ما احتسبته Academy من البنود التي قبلها الشخص؛ لا شيء يُكتب في هذه الشاشة ولا شيء يُعاد حسابه. وجود حساب ثانٍ للرقم نفسه يعني وجود حقيقتين عنه.
لا يُحفظ أي شيء
الصفر تأكيد: يقول إن الشخص لم يدرس. عندما لا يكون المسار موجودًا، أو لم يُنشأ في هذا الحساب، أو بلا بنود، أو لا يملك الشخص ملف موظف، فلا سبيل إلى القياس — وتقول اللوحة بالضبط أي الحالات الأربع هي، مع طريق الحل. عرض الصفر في هذه الحالات سيجعلك تطالب من لم يكن لديه ما يفعله.
O empurrão sai pela plataforma, e fica registrado
ينشئ الزر إشعارًا داخليًا للشخص ويضع في قائمة الانتظار بريدًا إلكترونيًا بالرسالة نفسها — البريد تكملة لا زينة: من فتر هو بالضبط من لا يدخل النظام، والتنبيه داخل التطبيق وحده سيكون ورقة تحت باب مقفل. تُحفظ كل دفعة في سجل الرحلة.
O aviso automático precisa de alguém no papel Dono
تنبّه المنصة المالك من تلقاء نفسها عندما يفتر أحدهم، بحد أقصى مرة واحدة في الأسبوع لكل شخص. إذا لم يكن أحد معلَّمًا كمالك، فلا يوجد مستلم ولا يصدر التنبيه — ويُظهر الشريط أعلى الشاشة ما إذا كان مفعّلًا أو معطّلًا، تحديدًا كي لا يُفهم الصمت على أنه "كل شيء على ما يرام".
ما الذي تجيب عنه هذه الشاشة
يصدر التنبيه إلى المالك عند الفتور، ولا يصدر أبدًا عند الانقطاع. بعد ثلاثين يومًا من التوقف، لا يعود الشخص بسبب تذكير: لقد تحوّل الأمر إلى إعادة تطبيق، وإرسال "افتقدناك" حينها هو الضجيج الذي يعلّم المالك تجاهل التنبيه التالي.

الأسئلة الشائعة

Alguém do meu time não aparece na lista
تعرض القائمة المستخدمين النشطين المرتبطين بهذه الشركة. إذا لم يكن الشخص هنا، فإما أن المستخدم غير نشط، أو أن الارتباط بهذه الشركة غير موجود — وكلاهما يُحل في المستخدمون والصلاحيات.
استخدم الشخص النظام ويظهر كأنه لم يدخل أبدًا
يُحتسب النشاط حسب الشركة. من يعمل في شركة أخرى ضمن الحساب نفسه ولم يفتح قط شاشة في هذه الشركة يظهر على أنه لم يدخل هنا قط — وهذا صحيح: التبنّي الذي تقيسه هذه اللوحة هو تبنّي هذا التطبيق.
مدى إلحاح الأمر للعمل
لأن Academy ليس فيها مسار مكتوب للمحاسب الخارجي، واختلاق أربعة روابط لمجرد ملء اللوحة سيجعلك ترسل شخصًا لحضور دورة لم يكتبها أحد. إذا أردت واحدًا، فاكتبه في Academy واربطه هنا في القائمة المنسدلة.
A pessoa tem login mas aparece como "sem ficha de funcionário"
تسجّل Academy الموظفين لا المستخدمين — فالتسجيل معلّق على ملف الموارد البشرية. الشركاء والمحاسبون الخارجيون وأي حساب دخول بلا ملف لا مكان لتسجيلهم، ولهذا تقول اللوحة ذلك بدلًا من عرض نسبة مئوية.
هل كان هذا المقال مفيداً؟

في الوحدة نفسها: الخطوات الأولى5

أكاديمية تينكا

مسارات تعلم لقطاعك، خطوة بخطوة، داخل المنصة.

استكشف الأكاديمية