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Gerencie a alocação das pessoas entre projetos: percentuais, períodos e conflitos. Use antes de assumir novo projeto — capacidade real, não achismo.

"Posso aceitar mais um projeto este mês?" Ela mostra quem está em qual projeto e com qual fatia do tempo, somando por pessoa. É a diferença entre prometer prazo com base em sensação e prometer com base no que sobra de verdade.

É a fatia do mês daquela pessoa comprometida com aquele projeto. Em um mês de 160 h úteis, 40% ≈ 64 h. A soma por pessoa é o que importa: 60% em um projeto e 60% em outro dá 120% e não cabe no mês, ainda que cada linha, sozinha, pareça razoável.

A plataforma não bloqueia: alocar 120% é uma informação legítima de que a promessa feita ao cliente não cabe no mês. O que ela faz é mostrar isso ANTES do atraso, para que a saída seja escolhida — remanejar gente, renegociar prazo ou contratar — e não descoberta na véspera da entrega.

Ao salvar uma visão pelo botão Visões, ela guarda quatro coisas: o texto da busca, os filtros aplicados, quais colunas aparecem (e em que ordem) e por qual coluna a lista está ordenada. Aplicar a visão restaura tudo de uma vez — inclusive zerando a ordenação e a página em que você estava, para o resultado ser exatamente o que a visão descreve. Visões salvas antes desta versão continuam válidas: o que elas não guardaram simplesmente não muda ao aplicar.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

Quase nunca. Na prática é alocação NÃO REGISTRADA — a pessoa está trabalhando e ninguém lançou a linha. O efeito é pior que o do excesso: o custo do projeto sai barato demais e a margem mente para cima, o que leva a aceitar o próximo contrato pelo preço errado. Antes de concluir que há folga no time, confira se as alocações do mês estão todas lançadas.

Abra o registro e olhe a Linha do tempo, à direita: ela mostra cada alteração como "de um valor para outro", com a pessoa e a data. Quando há muita alteração, use os dois filtros no topo da linha do tempo — um por campo, outro por pessoa. A procura é feita no banco, então alteração antiga aparece do mesmo jeito. Você também pode perguntar ao Tenkai: "quem mudou o contrato 482?".