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संसाधन

क्रॉस-प्रोजेक्ट आवंटन: कौन कहां आवंटित है, किस प्रतिशत पर, और कहां संघर्ष या निष्क्रियता है।

🕒 अपडेट किया गया 13 सित॰ 2026📖 ~3 मिनट में पढ़ें

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उपलब्ध क्रियाएँ

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फ़ॉर्म के क्षेत्र

Pessoas alocadas em projetos ativosQuantidade de pessoas com alguma alocação em projeto ativo no período carregado.
Sobre-alocadasQuantas pessoas somam mais de 100 por cento da capacidade entre todos os projetos, ou seja, estão em conflito.
Pessoa ou equipeNome do recurso ou da equipe que identifica a linha na alocação e na linha do tempo.
ProjetoProjeto representado pela barra na linha do tempo daquele recurso ou equipe.
Situação da barraSituação do projeto na barra: planejado, em andamento, atrasado ou concluído.
Percentual da barraQuanto da capacidade do recurso aquele projeto consome no intervalo da barra.
Período da barraIntervalo de datas de início e fim do projeto mostrado na barra da linha do tempo.
Total alocadoSoma da alocação da pessoa em todos os projetos ativos; acima de 100 por cento é sobre-alocação.
Faixa de alocaçãoClassificação da pessoa pela carga: ok, no limite a partir de 85 por cento ou sobre-alocado.
Alocação no projetoPercentual da capacidade da pessoa comprometido com cada projeto listado no cartão.

यहाँ से शुरू करें

यहाँ आप क्या करते हैं
परियोजनाओं के बीच लोगों के आवंटन का प्रबंधन करें: प्रतिशत, अवधि और टकराव। नई परियोजना लेने से पहले उपयोग करें — वास्तविक क्षमता, अनुमान नहीं।
A pergunta que esta tela responde
"क्या मैं इस महीने एक और परियोजना ले सकता हूँ?" यह दिखाती है कि कौन किस परियोजना पर है और अपने समय के किस हिस्से के साथ, व्यक्ति-वार जोड़कर। यह अंदाज़े के आधार पर समय-सीमा का वादा करने और वास्तव में बचे समय के आधार पर वादा करने का फ़र्क है।

नियम

O que o percentual de alocação significa
यह उस व्यक्ति के महीने का वह हिस्सा है जो उस परियोजना के लिए प्रतिबद्ध है। 160 कार्य-घंटों वाले महीने में 40% ≈ 64 घंटे। व्यक्ति-वार योग ही मायने रखता है: एक परियोजना में 60% और दूसरी में 60% मिलकर 120% होता है और महीने में नहीं समाता, भले ही हर पंक्ति अकेले में उचित लगे।
Passar de 100% é alerta, não erro
प्लेटफ़ॉर्म रोकता नहीं: 120% आवंटन इस बात की वैध जानकारी है कि ग्राहक से किया गया वादा महीने में नहीं समाता। वह जो करता है वह है इसे देरी से पहले दिखाना, ताकि रास्ता चुना जाए — लोगों को फिर से बाँटना, समय-सीमा पर फिर से बात करना या भर्ती करना — न कि डिलीवरी की पूर्व संध्या पर पता चले।
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
"व्यू" बटन से व्यू सहेजने पर वह चार चीज़ें याद रखता है: खोज का टेक्स्ट, लगाए गए फ़िल्टर, कौन-से कॉलम दिखते हैं (और किस क्रम में) और सूची किस कॉलम से क्रमबद्ध है। व्यू लागू करने पर सब कुछ एक साथ लौट आता है — क्रम और आप जिस पेज पर थे उसे रीसेट करना भी, ताकि परिणाम ठीक वही हो जो व्यू बताता है। इस संस्करण से पहले सहेजे गए व्यू मान्य रहते हैं: जो उन्होंने नहीं सहेजा, वह लागू करने पर बस नहीं बदलता।
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

E quem aparece com alocação muito baixa? Está ocioso?
लगभग कभी नहीं। व्यवहार में यह दर्ज न किया गया आवंटन होता है — व्यक्ति काम कर रहा है और किसी ने पंक्ति दर्ज नहीं की। इसका असर अधिकता से भी बुरा है: परियोजना की लागत बहुत सस्ती निकलती है और मार्जिन ऊपर की ओर झूठ बोलता है, जिससे अगला अनुबंध गलत कीमत पर स्वीकार हो जाता है। टीम में गुंजाइश है यह निष्कर्ष निकालने से पहले जाँचें कि महीने के सभी आवंटन दर्ज हैं।
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
रिकॉर्ड खोलें और दाईं ओर "टाइमलाइन" देखें: वह हर बदलाव को "एक मान से दूसरे मान तक" के रूप में, व्यक्ति और तारीख़ के साथ दिखाती है। बदलाव बहुत हों तो टाइमलाइन के ऊपर के दो फ़िल्टर इस्तेमाल करें — एक फ़ील्ड के अनुसार, दूसरा व्यक्ति के अनुसार। खोज डेटाबेस में होती है, इसलिए पुराना बदलाव भी वैसे ही दिखता है। आप Tenkai से भी पूछ सकते हैं: "अनुबंध 482 किसने बदला?"।

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