労働時間とNR
法定上限に対する残業、休憩、労働時間バンク、作業場ごとのNR-17・NR-12・PGR・PCMSOチェックリスト。
この画面にあるもの
画面そのものから読み取った内容です。画面が変われば、ここも変わります。
一覧に表示される項目
氏名日数残業超過日短い休憩労働時間バンク
まずはここから
現場の労働時間と安全基準
この画面は監査（ABVTEXや顧客）が縫製会社自身で見る項目を集約：1日2時間の法定上限に対する個人別残業、6時間超の勤務での1時間以上の休憩、当月の労働時間バンク、作業場の書類 — NR-17（人間工学）、NR-12（機械）、PGR、PCMSO — と有効期限。
操作方法
監査での縫製作業場
作業場「本縫い07」：人間工学報告（NR-17）は3月まで有効、機械適合（NR-12）は8月に期限切れ。監査でNR-12の不適合が指摘 — Tenkaiは事前に警告済み。新しい報告を有効期限付きでアップロードすれば作業場は「有効」に戻ります。
上に数字、下に明細
パネルの指標は上に、下にはその元になる明細の標準一覧 — 検索、サイドパネルのフィルター、保存ビュー、列、エクスポート。明細をクリックするとフォームが開きます。
ルール
何が点灯するか
上限（2時間、RH.LIMITE_EXTRA_DIAで変更可）を超える残業の日は本人にカウント。6時間超の勤務で最初の退勤と2回目の出勤の間が1時間未満なら短い休憩としてカウント。スマホの打刻は上限超えで警告しますがブロックはしません — 判断は人事。期限切れまたは不足のNR書類は作業場のボードに表示。
よくある質問
O checklist de NR acende mesmo sem acidente. Por quê?
Porque NR é prevenção: o item acende quando o posto está sem o laudo, o treinamento ou a medida que a norma exige, não quando algo aconteceu. Hora extra acende contra o limite legal e o intervalo. É o que o auditor vai perguntar — melhor ver antes.
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