Capacidade do funcionário

La capacité est la base de la planification et de la comparaison avec le temps saisi. Une capacité obsolète fait paraître l'équipe inactive ou surchargée sans que rien ne soit faux dans les saisies.

Les heures disponibles sont le total des heures du collaborateur sur la période. Les heures indisponibles sont celles engagées hors du travail planifiable — absences et engagements de la période. Les heures planifiables sont ce qui reste à affecter au travail : c'est ce chiffre que la planification doit respecter. La période (mois/année) délimite chaque ligne, et l'observation consigne la raison d'une période hors norme.

Ici, vous voyez et corrigez les enregistrements enfants isolés, un par un. Au quotidien, cependant, la bonne pratique est de les créer et de les modifier dans le formulaire de la fiche parente : c'est là que s'exécutent les règles métier (totaux recalculés, validations, numérotation, historique). Modifier directement ici est utile pour l'audit et pour corriger un cas précis — mais cela peut laisser la fiche parente avec un total obsolète, sans aucune erreur à l'écran.

Quand vous enregistrez une vue avec le bouton Vues, elle garde quatre choses : le texte de recherche, les filtres appliqués, les colonnes affichées (et leur ordre) et la colonne de tri de la liste. Appliquer la vue restaure tout d'un coup — y compris en réinitialisant le tri et la page où vous étiez, pour que le résultat soit exactement ce que la vue décrit. Les vues enregistrées avant cette version restent valables : ce qu'elles ne gardaient pas ne change tout simplement pas à l'application.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

Dans l'onglet Capacité de la fiche de l'employé (RH, Employés, ouvrir le collaborateur) — cet écran est l'ancrage du dictionnaire de ces champs, pas l'endroit où on les maintient. Enregistrez une ligne par période : c'est la photographie des heures de ce mois. Un mois sans ligne reste sans capacité déclarée, et ce qui n'est pas déclaré ne peut pas être respecté par la planification.

Ouvrez l'enregistrement et regardez la Chronologie, à droite : elle montre chaque modification sous la forme « d'une valeur à une autre », avec la personne et la date. Quand il y a beaucoup de modifications, utilisez les deux filtres en haut de la chronologie — l'un par champ, l'autre par personne. La recherche se fait dans la base, donc une modification ancienne apparaît de la même façon. Vous pouvez aussi demander à Tenkai : « qui a modifié le contrat 482 ? ».