Capacidade do funcionário

A capacidade é a base do planejamento e da comparação com o apontado. Uma capacidade desatualizada faz o time parecer ocioso ou sobrecarregado sem que nada esteja errado no apontamento.

Horas disponíveis é o total de horas do colaborador na competência. Horas indisponíveis são as comprometidas fora do trabalho planejável — ausências e compromissos do período. Horas planejáveis é o que resta para alocar em trabalho: é este o número que o planejamento deve respeitar. A competência (mês/ano) delimita cada linha, e a observação registra o porquê de um período fora do padrão.

Aqui você vê e conserta os registros-filhos soltos, um a um. No dia a dia, porém, o certo é criá-los e editá-los dentro do formulário do cadastro pai: é lá que as regras de negócio rodam (totais recalculados, validações, numeração, histórico). Editar direto por aqui é útil para auditoria e para corrigir um caso específico — mas pode deixar o registro pai com um total desatualizado, e isso não gera erro nenhum na tela.

Ao salvar uma visão pelo botão Visões, ela guarda quatro coisas: o texto da busca, os filtros aplicados, quais colunas aparecem (e em que ordem) e por qual coluna a lista está ordenada. Aplicar a visão restaura tudo de uma vez — inclusive zerando a ordenação e a página em que você estava, para o resultado ser exatamente o que a visão descreve. Visões salvas antes desta versão continuam válidas: o que elas não guardaram simplesmente não muda ao aplicar.

Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.

Na aba Capacidade do cadastro do funcionário (RH, Funcionários, abrir o colaborador) — esta tela é a âncora do dicionário desses campos, não o ponto de manutenção. Registre uma linha por competência: é o retrato das horas daquele mês. Mês sem linha fica sem capacidade declarada, e o que não está declarado não tem como ser respeitado pelo planejamento.

Abra o registro e olhe a Linha do tempo, à direita: ela mostra cada alteração como "de um valor para outro", com a pessoa e a data. Quando há muita alteração, use os dois filtros no topo da linha do tempo — um por campo, outro por pessoa. A procura é feita no banco, então alteração antiga aparece do mesmo jeito. Você também pode perguntar ao Tenkai: "quem mudou o contrato 482?".