События зарплаты
Типы записей в зарплате: начисления и удержания, фиксированные или переменные.
Экран
Реальный экран в выбранной выше теме.

Что есть на этом экране
Портрет экрана, считанный с самого экрана — меняется вместе с ним.
Поля формы
CódigoCódigo do evento, usado nos lançamentos da folha.
NomeComo o evento aparece no holerite.
TipoProvento, desconto ou base de cálculo.
Natureza do valorSe o valor é fixo, percentual ou vem de cálculo.
Valor padrãoValor sugerido quando o evento é lançado.
OrdemPosição do evento na impressão do holerite.
AtivoEvento inativo não pode ser lançado em folha nova.
Начните здесь
Что вы здесь делаете
Зарегистрируйте события, используемые в периоде (зарплата, выплата владельцу, премия, аванс, удержание). Каждое событие определяет характер (начисление/удержание) и поведение (фиксированное ежемесячное или переменное).
A lista agora é a padrão da plataforma
События расчёта зарплаты ушли из таблицы прямого редактирования и перешли на стандарт списков: поиск, фильтры, сохранённые представления, корзина и экспорт. Чтобы создать или отредактировать событие, откройте его — редактирование идёт на отдельной странице. Заводские события по-прежнему действуют и появляются при внесении в ведомость, но остаются вне этого списка, как раньше оставались вне таблицы.
O que esta tela faz
Ведёт каталог событий выплат: у каждого события есть код, название, тип (начисление прибавляется, удержание вычитается), характер значения, значение по умолчанию, порядок отображения и статус. Именно из этого каталога при закрытии ведомости через диалог событий подтягиваются строки каждого сотрудника. Список — стандартный для платформы: поиск, фильтры по столбцам, сохранённые представления и экспорт всего набора.
Evento é a linha da folha — provento soma, desconto subtrai
Сверхурочные, комиссия, INSS, заём, стипендия на обучение: всё, что добавляется к чистой выплате сотрудника или вычитается из неё, — это событие. Тип (начисление или удержание) определяет знак; характер определяет, фиксирована ли сумма в реалах или это процент от базового оклада.
Как сделать
Valor padrão poupa digitação no fechamento
Если поле заполнено, значение предлагается при внесении события в ведомость — тот, кто закрывает период, только подтверждает или корректирует. При процентном характере число — это ставка (30 для стипендии означает 30 процентов от базового оклада). Если поле пустое, сумма вводится при каждом внесении.
Порядок и «Активно»
«Порядок» задаёт позицию события в списках каталога — держите вверху наиболее используемые при закрытии события. «Активно» определяет, доступно ли событие для новых внесений: когда событие выходит из употребления, деактивируйте его, а не удаляйте. Строки, уже внесённые в ведомости, — независимые копии и в любом случае остаются нетронутыми; деактивация лишь очищает каталог на будущее.
Правила
A visão salva guarda busca, filtros, colunas e ordenação
При сохранении представления кнопкой «Представления» запоминаются четыре вещи: текст поиска, применённые фильтры, какие столбцы видны (и в каком порядке) и по какому столбцу отсортирован список. Применение представления восстанавливает всё сразу — включая сброс сортировки и страницы, на которой вы были, чтобы результат был ровно тем, что описывает представление. Представления, сохранённые до этой версии, остаются в силе: то, чего они не запомнили, при применении просто не меняется.
O erro de preenchimento aparece no campo, ao sair dele
Nas fichas, sair de um campo já dispara a conferência do que dá para conferir na hora: campo obrigatório deixado em branco e e-mail mal formado. O aviso aparece embaixo do campo e desaparece quando você começa a corrigir. Campo numérico não precisa de aviso: ele simplesmente não aceita letra enquanto você digita. Isso é conforto, não a validação final: ao salvar, o sistema confere tudo de novo do lado do servidor.
Como o evento chega à folha
Каталог ничего не вносит сам: при закрытии ведомости в диалоге событий каждого сотрудника есть селектор «из каталога» — выбранное событие добавляется как редактируемая строка этого сотрудника, сразу с типом (начисление прибавляется, удержание вычитается) и значением по умолчанию, если оно есть. Внесённая строка — независимая копия: изменение или деактивация события здесь не меняет того, что уже внесено в ведомости.
Uma anotação pode virar demanda
В панели активности записи у каждой заметки есть «Превратить в задачу». Щелчок создаёт тикет с текстом заметки, её автором и ссылкой на эту запись — ничего не нужно перепечатывать. Используйте, когда заметка — это просьба о действии («кому-то нужно это проверить»); сама заметка остаётся на месте. Кнопка появляется только после сохранения записи; сеанс только для чтения (демонстрация) задачу не создаёт.
Частые вопросы
Cadê o botão Adicionar da grade antiga?
Встроенная таблица с кнопкой «сохранить всё» стала стандартным списком платформы: добавление теперь открывает форму события, и каждая запись сохраняется по отдельности — взамен появились поиск, фильтры по столбцам, сохранённые представления, корзина и экспорт всего набора. Заводские события (те, что не принадлежат вашей компании) остаются вне этого списка, как раньше оставались вне таблицы: они появляются прямо в диалоге событий ведомости.
Como descobrir quem mudou um campo desta ficha?
Откройте запись и посмотрите на «Хронологию» справа: каждое изменение показано как «было одно значение — стало другое», с автором и датой. Если изменений много, используйте два фильтра вверху хронологии — по полю и по человеку. Поиск идёт в базе данных, поэтому старые изменения находятся так же. Можно спросить и Tenkai: «кто изменил договор 482?».
Por que alguns eventos aparecem na folha mas não nesta lista?
Потому что это заводские стандарты, которые действуют для всех компаний и здесь не редактируются. В этом списке только события, созданные вашей компанией. Нужно поведение, отличное от стандартного? Создайте своё с тем же названием — при внесении появятся оба, и ваше будет нести ваше значение по умолчанию.
Связанные экраны
Эта статья была полезной?
В том же модуле: Люди7
ДолжностиДолжности компании: название, уровень и диапазон — организует штат и организационную структуру.Циклы оценкиКонтейнер для всего: какой период оценивается, в каком окне заполняется, какая шкала применяется и насколько …Оцениваемые компетенцииМерило цикла: что будет оцениваться, какой вес имеет каждый пункт и — поле, которое действительно имеет значе…Данные об учредителяхКто является партнёрами, с какой долей участия, и что это означает для распределения прибыли и обязательств.Начисления по типу занятостиПроценты, превращающие зарплату в СЕБЕСТОИМОСТЬ: компоненты начислений по типу занятости (социальное страхова…СотрудникиЛюди операции: данные, должность, тип занятости (штатный/подрядчик), зарплата и ёмкость — основа реальной себ…Партнёры (учредители)Структура собственников: кто такие партнёры, доля каждого и базовые данные для распределения прибыли.
Академия Tenka
Открыть АкадемиюПошаговые учебные маршруты для вашей отрасли — внутри платформы.