OKRs del trimestre
El plan estratégico que ya tienes, leído con el lente OKR: los objetivos se convierten en Objectives, las metas por competencia se convierten en Key Results con progreso calculado, y el equipo hace un check-in quincenal de confianza.
Qué encuentras en esta pantalla
Un retrato de la pantalla, leído de ella misma — cambia cuando la pantalla cambia.
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Resultado claveProgresoSemáforoDirección
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TrimestreCiclo a que o check-in pertence. É o recorte em que os OKRs são cobrados.
Data do check-inQuando a conversa de acompanhamento aconteceu. OKR sem check-in recente é OKR sem dono.
ConfiançaQuanto quem executa acredita que vai bater a meta. Queda de confiança é o alerta mais barato que existe.
ComentárioO que mudou desde o último check-in, escrito por quem está fazendo.
Resumo da IALeitura automática dos comentários do ciclo, para quem não acompanhou semana a semana.
Empieza aquí
Para qué sirve
OKR no es un sistema nuevo para alimentar — es un ritmo de enfoque trimestral sobre lo que ya existe. Esta pantalla NO crea metas: agrupa los objetivos e indicadores de tu plan vigente en el trimestre elegido y calcula el progreso de los KRs a partir de las metas y realizados que la operación ya registra.
Reglas
Cómo se calcula el progreso
Para cada indicador, el progreso del mes es realizado ÷ meta (invertido cuando "menor es mejor"), y el progreso del KR es el promedio de los meses del trimestre que tienen meta Y realizado calculados. El del Objective es el promedio de sus KRs con dato. Un mes sin cálculo no entra en la cuenta — la pantalla dice "sin dato" en vez de fingir cero.
El check-in quincenal
Cada dos semanas el equipo registra en texto libre lo que avanzó y lo que se traba, y da una nota de CONFIANZA de 1 a 10 sobre la entrega del trimestre. La serie de confianza cayendo es la alerta más barata que existe: aparece semanas antes del rojo en el indicador. El botón de IA resume el check-in sin inventar nada que no esté escrito.
Confianza no es progreso
El progreso mide lo que YA sucedió (realizado × meta); la confianza mide lo que el equipo CREE que va a suceder. Un KR con 40% de progreso y confianza 8 está saludable a mitad del trimestre; uno con 70% y confianza 3 tiene algo que el número aún no ha mostrado. Lee siempre los dos juntos.
Preguntas frecuentes
¿Necesito abandonar el BSC para usar OKR?
No — es la misma información con otro ritmo. El mapa estratégico sigue siendo la casa de los pilares y objetivos de ciclo largo; esta pantalla recorta el trimestre para dar cadencia de ejecución. Si un objetivo no tiene indicador con meta en el trimestre, aparece sin KRs — la invitación es ir al módulo Estrategia y crear la meta, no escribir un número aquí.
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