Hub del eje

Un menú organizado por módulo ("Finanzas", "RR. HH.", "Operación") obliga a la persona a saber la arquitectura del sistema antes de encontrar lo que necesita. Un menú organizado por verbo pregunta otra cosa: ¿qué quiere hacer ahora?

Son cinco: Vender (traer trabajo), Entregar (hacer el trabajo), Cobrar (convertirlo en dinero), Saber (entender lo que pasó) y Mejorar (cambiar lo que pasa la próxima vez). Toda pantalla del producto vive en uno de ellos — y cada eje tiene su color, que se repite en toda la interfaz.

El hub es la página de uno de esos verbos. Usted llega a él haciendo clic en el eje; no aparece como ítem de menú porque es el menú, abierto.

La pregunta de un eje entero del menú, y qué pantallas ayudan a responderla. Cada tarjeta dice qué resuelve esa pantalla — en lugar de que usted las abra una por una para descubrirlo.

La pantalla existe, su perfil podría usarla, pero no está en el plan contratado. El candado es informativo: muestra lo que la plataforma hace más allá de lo que usted contrató.

Cada pantalla del Tenka declara la pregunta del dueño que responde — "¿cuánto entra este mes?", "¿quién está sobrecargado?", "¿qué acordamos que es terminado?". El hub agrupa por esas preguntas, dentro de grupos con nombre de gente, no de tabla.

Usted solo ve las pantallas que su perfil puede abrir. Si falta alguna que esperaba, el asunto es permiso, y el camino es hablar con quien administra la cuenta.

El hub usa exactamente las mismas reglas de permiso del menú. Una pantalla a la que usted no puede acceder no aparece aquí — no es el hub el que la esconde, es su perfil el que no alcanza.

Use la búsqueda del menú (Ctrl+K): busca por nombre, por sinónimo y por la pregunta — "cobrar", "quién me debe", "morosidad" y "atraso" llegan al mismo lugar. La búsqueda también funciona cuando usted conoce la pantalla por el nombre que tenía en otro sistema.